리더십_경영 및 인사 관련_내가 모은 것이 아니라 남에게 준 것이 남는다, 성취도가 높은 사람들은 스스로 불편을 추구한다, 실패를 초대하라. 가슴을 활짝 열고 실패를 받아들여라, 돈만 좇다 보면 우울감과 불행감이 높아진다, 타인의 마음을 이해하는 방법, 상대의 마음을 여는 방법

<HBIZ_STORY1 : 내가 모은 것이 아니라 남에게 준 것이 남는다>

○ 내가 모은 것이 아니라 남에게 준 것이 남는다

○ 일생을 바친 다음에 남는 것은 우리가 모은 것이 아니라 남에게 준 것이다.

○ 재미있는 일이야.

○ 악착스레 모은 돈이나 재산은 그 누구의 마음에도 남지 않지만 숨은 적선, 진실한 충고, 따뜻한 격려의 말 같은 것은 언제까지나 남게 되니 말이야.

 

- 미우라 아야코, 작가

 

<이어지는 글>

- 흔히들 벌어들인 것으로 성공을 측정하려 합니다.

- 그러나 사실은 남들에게 베풀고, 사회에 공헌하는 것의 크기가 바로 성공의 크기입니다.

- 세상을 하직할 때 가지고 있는 것이 아닌, 살아생전 나눔의 크기가 진정 의미 있는 부(富)라 할 수 있습니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 성취도가 높은 사람들은 스스로 불편을 추구한다>

○ 성취도가 높은 사람들은 스스로 불편을 추구한다

○ 쉬운 길은 성장하는 방식이 아니다. 우리는 불편을 거치면서 성장한다.

○ 성취도가 낮은 사람들은 편안함을 갈망하고, 성취도가 높은 사람들은 단순히 불편을 참거나 불편 속에서 잘해내는 게 아니라, 스스로 불편을 추구한다.

○ 그들은 끊임없이 어려움의 정도를 높여서 어쩔 수 없이 스스로 분투하고, 확장하고, 개선하게 만든다.

○ 불편함은 장애물이 아니라 출발선인 셈이다.

 

- 엘렌 스테인 주니어, ‘승리하는 습관’에서

 

<이어지는 글>

- 안전지대는 새장과 같습니다. 편안함은 우리의 적입니다.

- 편안함은 우리를 연약하게 만들고, 현실에 안주하게 만듭니다.

- 어떤 분야든 성공을 거둔 사람들은 불편 속에서 성장했습니다.

- 역경이 우리를 키웁니다. 불편함이 편해지도록 스스로 훈련해야 합니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 실패를 초대하라. 가슴을 활짝 열고 실패를 받아들여라>

○ 실패를 초대하라. 가슴을 활짝 열고 실패를 받아들여라

○ 당신이 만일 아주 신경을 써 실패 확률을 ‘0’으로 만든다면, 아마 십중팔구 성공 가능성 역시 ‘0’이 될 것이다.

○ 실패, 특히 아주 쓰라린 실패는 도움이 된다.

○ 실패를 통해 겸손함을 유지하는 법과 객관성을 유지하는 법을 배울 수 있기 때문이다.

 

- 링크드인 창업자, 리드 호프만

 

<이어지는 글>

- 실패는 옆으로 빠지는 곁길이 아니라, 성공으로 향하는 징검다리입니다.

- 사업도 마찬가지입니다.

- 가장 좋은 아이디어들이 떠오르는 건 대개 거절, 실망, 불발, 의심, 저항과 같은 것들과 부딪힌 뒤의 일입니다.

- 실패는 곧 배움입니다.

- 큰 성공을 위해선 가슴을 활짝 열고 실패가 보내는 초대장을 받아들여야 합니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 돈만 좇다 보면 우울감과 불행감이 높아진다>

○ 돈만 좇다 보면 우울감과 불행감이 높아진다

○ 내재적 동기는 창의력을 자극하고, 외재적 동기는 창의력을 파괴한다.

○ 외적 보상을 바라고 일을 하면 창의력이 떨어질 뿐만 아니라, 우울감과 불행감이 높아진다.

 

- 테레사 애머빌

 

<이어지는 글>

- 런던 대학 대니얼 케이블 교수는 말합니다.

- “외적 보상이 아무리 많이 주어져도 그것 만을 위해 지루하고 의미 없는 일을 하는 사람은 스스로를 병들게 만든다.”

- 그렇습니다. 외적 보상 만으로는 결코 행복이 따라오지 않습니다.

- 일의 의미를 찾고, 일을 사랑하는 것이 먼저입니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 타인의 마음을 이해하는 방법, 상대의 마음을 여는 방법>

○ 타인의 마음을 이해하는 방법, 상대의 마음을 여는 방법

○ 타인의 마음을 이해하는 일에는 요령이 있다.

○ 누구를 대하든 자신이 아랫 사람이 되는 것이다.

○ 그러면 저절로 자세가 겸손해지고 이로써 상대에게 좋은 인상을 안겨 준다.

○ 그리고 상대는 마음을 연다.

 

- 괴테

 

<이어지는 글>

- ‘이해한다’를 뜻하는 영어 단어, ‘understand’에 바로 그 비밀이 있습니다.

- 위에서 내려보는 것이 아니라 아래에서 올려보는 것, 아랫사람일수록 하대하고 무시하는 것이 아니라 존중하고 배려하는 마음.

- 이것이야말로 타인을 제대로 보는 법이요,

- 다른 사람들로부터 존경과 신뢰를 얻는 핵심입니다.

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_내가 모은 것이 아니라 남에게 준 것이 남는다, 성취도가 높은 사람들은 스스로 불편을 추구한다, 실패를 초대하라. 가슴을 활짝 열고 실패를 받아들여라, 돈만 좇다 보면 우울감과 불행감이 높아진다, 타인의 마음을 이해하는 방법, 상대의 마음을 여는 방법 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.