<HBIZ_STORY1 : 불편한 상황으로 자신을 밀어 넣어라>
○ 불편한 상황으로 자신을 밀어 넣어라
○ 무섭고 겁이 나더라도 기회가 오면 무조건 잡아라.
○ 불편한 상황으로 자신을 밀어 넣어라.
○ 성장과 편안함은 공존하지 않는다.
○ 싱싱함을 유지하라.
- 버지니아 로메티 IBM 회장
<이어지는 글>
- 장기적 안목을 가진 사람들이 성공합니다.
- 그들은 장기적 관점에서 어려운 길을 택합니다.
- 지금 힘들고 험한 길일수록 장기적 관점, 즉 인생 전체로 볼 때는 더 좋은 길임을 잘 알고 있기 때문입니다.
- 평안과 안정은 지금은 달지만 장기적으로는 쇠퇴를 부릅니다.
<HBIZ_STORY2 : 경영은 다른 사람을 통해 목표를 달성하는 기술이다>
○ 경영은 다른 사람을 통해 목표를 달성하는 기술이다
○ 경영은 다른 사람들을 통해 목표를 달성하는 기술이다.
○ 경영자는 충분치 않은 자본과 지식, 인적 자원을 갖고 일할 수밖에 없다.
○ 따라서 함께 일하는 사람들을 발전시키는 것은 경영자의 중요한 임무다.
- 프라이스 라인 창업자 제이 워커 회장
<이어지는 글>
- 경영과 리더십 모두 사람에 관한 일입니다.
- 내가 스스로 하는 것이 아니라 다른 사람의 마음을 사서 그들이 최고의 성과를 내도록 하는 것이 곧 경영이요, 리더십의 요체입니다.
- 직원 최우선의 원칙, 그 이유가 여기에 있습니다.
<HBIZ_STORY3 : 고생을 즐기는 자가 꿈을 이룬다>
○ 고생을 즐기는 자가 꿈을 이룬다
○ 꿈을 이룬 사람과 이루지 못한 사람의 차이는 고락력(苦樂力), 즉 고생이나 노력을 즐기는 힘의 차이다.
○ 괴로움을 피하면 진정한 기쁨을 얻을 수 없다.
○ 성공한 사람이라고 부르는 사람들은 괴로움과 역경을 아랑곳하지 않고, 오히려 즐기는 힘이 있었기 때문에 꿈을 이를 수 있었다.
- ‘매일 매일 긍정하라’ (니시다 후미오)
<이어지는 글>
- 명확한 목적과 목표를 가지고 있으면서, 자신을 믿을 줄 아는 사람은 괴로운 일도 즐기며 성장합니다.
- 보통 사람들은 이를 악물고 괴로움을 견디는 것을 노력이라 착각합니다.
- 월트 디즈니는 “인생에서 경험한 모든 역경, 고난, 방해가 나를 정직하고 강하게 해주었다. 힘든 일이나 괴로운 일은 감사한 일이다”고 말했습니다.
<HBIZ_STORY4 : 인간은 도전을 좋아하게 되어있다>
○ 인간은 도전을 좋아하게 되어있다.
○ 우리가 안전지대를 벗어나 한계를 밀어붙이고 능력을 최대치로 발휘할 때에만 몰입이 나타나기 때문이다.
- 피터 디아만디스, ‘볼드’에서
<이어지는 글>
- 스스로 하고자 하면 우리의 뇌는 어려움도 즐거움으로 바꿔서 인식합니다.
- 웃으면서 스스로 도전하는 사람들은 일부러 악조건을 만들어서 즐기기도 합니다.
- 우리는 안주가 아닌 도전을 위해 태어났습니다.
<HBIZ_STORY5 : 당신이 활짝 피어나면 나비는 절로 날아든다>
○ 당신이 활짝 피어나면 나비는 절로 날아든다.
○ 당신이 뛰어나면 하늘이 먼저 당신을 찾는다.
○ 자아를 실현하는 가장 좋은 방법, 궁극의 행복에 이르는 법은 마음을 활짝 열어 나비를 매료시키는 꽃이 되는 것이다.
○ 결코 외부의 가치관에 끌려 다니거나 다른 사람의 인정을 받기 위해 경쟁할 필요가 없다.
- 리카이푸, ‘내게 남은 날이 백일이라면’에서’
<이어지는 글>
- ‘당신은 목적이 있기 때문에 존재한다. 이 넓은 세상에 당신과 똑같은 사람은 없다. 이전에도 그랬으며 앞으로도 그럴 것이다. 당신은 어떤 필요를 채우기 위해 생겨났다. 시간을 갖고 이것에 대해 생각해보라.’
- L. 오스틴의 글 함께 보내드립니다.
이상으로 경영 및 인사 관련_불편한 상황으로 자신을 밀어 넣어라, 경영은 다른 사람을 통해 목표를 달성하는 기술이다, 고생을 즐기는 자가 꿈을 이룬다, 인간은 도전을 좋아하게 되어있다, 당신이 활짝 피어나면 나비는 절로 날아든다 포스팅을 마치겠습니다.
본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.
오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.