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뇌내잡설/리더십_경영 및 인사 관련_좋은 이야기

리더십_경영 및 인사 관련_절실히 염원하면 무엇이든 이루어진다., 위임할 수 있는 결정은 직접 하지 말라., 희망은 비용이 들지 않는다., 너무 이른 성공은 위험하다., 친절을 베푸는 행위는 결코 밑지는 법이 없다.

by 뇌내잡설 2024. 11. 5.
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<HBIZ_STORY1 : 절실히 염원하면 무엇이든 이루어진다.>

○ 절실히 염원하면 무엇이든 이루어진다.

○ 염원하면 ‘무슨 일이든 이루겠다!’는 집념이 샘솟고, 그 집념에서 놀랄 만한 엄청난 힘이 나온다.

○ 원래 인간에게는 누구나 기적을 일으킬 힘이 잠재되어 있다.

○ 그것을 믿고 실행하는가, 그렇지 않는가에 달려 있을 뿐이다.

○ 한마디 덧붙이자면, 바보가 되어 무모하게 도전하는 마음을 가져야 한다.

 

- 메리 케이 애쉬 (메리 케이 애쉬 화장품 창업회장)

 

<이어지는 글>

- 절실히 염원하면 그것을 실현시키기 위해 자연히 모든 것을 걸고 온 힘을 다하게 됩니다.

- 따라서 우리의 바람이 이루어지는 것은 시간문제입니다.

- ‘성공은 그것을 결의하는 가슴 속에 있습니다. 출발하기 위해서 위대해 질 필요는 없지만 위대해지려면 출발부터 해야 합니다.’(레스 브라운)

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 위임할 수 있는 결정은 직접 하지 말라.>

○ 위임할 수 있는 결정은 직접 하지 말라.

○ 리더라면 자고로 70:30 법칙을 지켜야 한다.

○ 자기 시간의 30%는 실질적인 업무에 쏟되, 나머지 70%는 재충전이나 남들이 하지 않는 일에 투자해야 한다.

○ 위임할 수 있는 결정은 직접 하지 말라.

 

- 스티븐 샘플, 서던 캘리포니아대 총장

 

<이어지는 글>

- 리더가 직접 일을 하면 그 누구보다도 더 잘할 수 있을 것입니다.

- 그러나 리더는 아랫사람이 잘 못하는 줄 알면서도, 가끔은 실패할 것을 알면서도 일을 맡길 줄 알아야 합니다.

- 그래야 본인은 더 큰 전략적 업무에 집중할 수 있고, 직원들을 키워 줄 수 있기 때문입니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 희망은 비용이 들지 않는다.>

○ 희망은 비용이 들지 않는다.

○ 희망은 자본이 들지 않는다.

○ 무일푼이라도 ‘희망사업’은 누구든지 할 수 있다.

○ 잘 되면 대박, 밑져야 본전!

 

- 차동엽 신부, ‘희망의 귀환’에서

 

<이어지는 글>

- 이어지는 내용입니다.

- ‘돈이 없다고 변명하지 마라, 희망은 공짜다.

- 배경이 없다고 핑계 대지 마라,

- 희망의 해는 공평하게 비춘다.

- 시간이 없다고 넋두리 하지 마라,

- 희망은 무한에 널려 있다.’

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 너무 이른 성공은 위험하다.>

○ 너무 이른 성공은 위험하다.

○ 너무 어릴 때 성공하여 공적을 쌓고 추앙을 받으면, 그 사람은 오만과 같은 삐뚤어진 감각에 사로잡혀 동년배의 사람이나 차근차근 노력해 가는 사람에 대한 외경을 완전히 잊어버리고 만다.

 

- 니체

 

<이어지는 글>

- 소년 급제를 크게 경계하는 동양의 지혜와 맥을 같이 합니다.

- 공자는 ‘성급히 가려하지 말고 조그만 이익을 보지 말아야 한다. 성급히 하면 제대로 이루지 못하고,

조그만 이익을 보면 큰 일을 이루지 못한다.’고 가르칩니다.

- 늦게 이루어지지만 오래가는 성공이 좋은 성공이 아닐까 생각해 봅니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 친절을 베푸는 행위는 결코 밑지는 법이 없다.>

○ 친절을 베푸는 행위는 결코 밑지는 법이 없다.

○ 살아 보니까 내가 주는 친절과 사랑은 밑지는 적이 없다.

○ 소중한 사람을 만나는 것은 1분이 걸리고 그와 사귀는 것은 한 시간이 걸리고 그를 사랑하게 되는 것은 하루가 걸리지만, 그를 잊어버리는 것은 일생이 걸린다는 말이 있다.

○ 그러니 남의 마음속에 좋은 기억으로 남는 것만큼 보장된 투자는 없다.

 

- 장영희, ‘살아온 기적, 살아갈 기적’에서

 

<이어지는 글>

- 아마존 창업자 제프 베조스는 어렸을 때 할아버지가 말씀해 주신 “똑똑한 사람이 되는 것보다 친절한 사람이 되는 게 힘들다는 걸 너도 언젠가는 깨닫게 될 거다.”라는 경구를 가슴에 새기며 살았다 합니다.

- 사람들은 시간이 흘러, 나이가 들어갈수록 재능을 갖춘 사람 보다 친절한 사람을 존경하고 따르게 됩니다.

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_절실히 염원하면 무엇이든 이루어진다., 위임할 수 있는 결정은 직접 하지 말라., 희망은 비용이 들지 않는다., 너무 이른 성공은 위험하다., 친절을 베푸는 행위는 결코 밑지는 법이 없다. 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.

 

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