<HBIZ_STORY1 : 확고한 목적을 가진 사람은 성취할 수밖에 없다>
○ 확고한 목적을 가진 사람은 성취할 수밖에 없다
○ 오랜 숙고 끝에 나는 확고한 목적을 가진 사람은 그것을 성취할 수밖에 없고 인생을 걸고 목적을 실현시키려는 강한 의지는 그 무엇도 막을 수 없다는 확신에 도달하게 되었다.
○ 당신이 정말로 무언가를 원한다면 당신은 길을 발견할 것이다.
○ 당신이 원하는 것이 아무것도 없다면 당신은 변명을 발견할 것이다.
<이어지는 글>
- 비전과 꿈 무용론을 펼치는 사람들을 심심치 않게 보게 됩니다.
- 물론 비전과 꿈만으로 성취가 이뤄질리 없고, 그 꿈으로 인해 더욱 힘든 삶을 살아갈 수도 있습니다.
- 그러나 진정 행복한 성공은 꿈에서부터 시작된다는 것은 부정할 수 없는 진리입니다.
<HBIZ_STORY2 : 경기가 좋을 땐 교육 예산을 2배, 나쁠 땐 4배 늘려라>
○ 경기가 좋을 땐 교육 예산을 2배, 나쁠 땐 4배 늘려라
○ 고용주가 피고용인을 인재로 키우지 못하면 오로지 자본만으로 경쟁을 해야 한다.
○ 누구나 물리적 자본은 복제할 수 있다.
○ 그러나 어느 누구도 복제할 수 없는 한 가지 자원이 있다.
○ 그것은 바로 피고용인들의 헌신과 팀워크 그리고 기술이다.
<이어지는 글>
- 경쟁력의 제 1 요소는 인재임에도 불구하고 인재양성을 소홀히 하는 경영자들이 많아 참으로 안타깝습니다.
- 인재 양성에 관한 동서고금의 경구들을 함께 보내드립니다.
- ‘경기가 좋을 땐 교육 예산을 2배 늘리고, 나쁠 때는 4배 늘려라’ (톰 피터스),
- ‘나라를 위한 평생의 계책으로는 인재를 기르는 것 만한 일이 없다.’ (관자),
- ‘인재를 얻는 자는 흥하고 인재를 잃는 자는 망한다. (得人者興 失人者崩)’ (사기)
<HBIZ_STORY3 : 실패보다도 성공 때문에 실패하는 사람이 더 많다>
○ 실패보다도 성공 때문에 실패하는 사람이 더 많다.
○ 그들은 수많은 장애물을 극복하고 희생하고 땀 흘렸다.
○ 불가능한 것을 가능하게 만들었고 이내 작은 성공이 뒤따랐다.
○ 하지만 그 성공은 높은 자리에서 그들을 끌어내렸다.
○ 얼마나 많은 사람이 인정과 보상, 사람들의 일상적 칭찬 때문에 나아가지 못하고 곤란을 겪고 있는지 모른다.
- 헨리 포드
<이어지는 글>
- 인간은 누구나 칭찬과 인정을 갈망합니다.
- 그러나 진정으로 꿈이 큰 사람은 칭찬을 경계할 줄 알아야 합니다.
- 남의 칭찬을 구하는 대신, 스스로 어제 보다 나아지고 있는지 살펴야 하고, 여기저기서 칭찬이 들려오면 오히려 스스로 두려워할 줄 알아야 합니다.
<HBIZ_STORY4 : 남이 아닌, 내가 원하는 인생을 살아가기>
○ 남이 아닌, 내가 원하는 인생을 살아가기
○ 모든 인간이 자신을 타인 보다 사랑하면서도 어떻게 자신의 의견보다 타인의 의견이 더욱 가치가 있다고 생각하는지 의아할 때가 많다.
- 마르쿠스 아우렐리우스, ‘명상록’
<이어지는 글>
- 함께 더불어 살아가는 세상에서 타인의 시선을 의식하지 않을 수는 없습니다.
- 그러나 지나치게 타인을 의식하다 보면 진정 중요한 자기를 잃어버릴 위험이 커집니다.
- 내가 아닌 남이 원하는 대로 살아가기에는 한번 뿐인 인생이 너무나 소중합니다.
<HBIZ_STORY5 : 삶을 위한 지침>
○ 삶을 위한 지침
○ 사람은 누구나 자신만의 짐을 지고 살아가지만 다른 사람의 도움을 받지 않고는 살아갈 수 없다.
○ 따라서 우리는 위로와 충고로 다른 사람을 도와주어야 한다.
- 레프 톨스토이 ‘살아갈 날들을 위한 공부’에서
<이어지는 글>
- 인류의 교사라 불리는 톨스토이가 인생의 마지막 날을 2년 남겨두고 완성한 ‘살아갈 날들을 위한 공부’라는 명저에 나오는 글입니다.
- 이 책에 나오는 내용 덧붙입니다.
- “주위를 살펴보는데 시간을 내라. 이기적으로 살기에는 하루가 너무 짧다.”
이상으로 경영 및 인사 관련_확고한 목적을 가진 사람은 성취할 수밖에 없다, 경기가 좋을 땐 교육 예산을 2배, 나쁠 땐 4배 늘려라, 실패보다도 성공 때문에 실패하는 사람이 더 많다, 남이 아닌, 내가 원하는 인생을 살아가기, 삶을 위한 지침 포스팅을 마치겠습니다.
본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.
오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.