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뇌내잡설/리더십_경영 및 인사 관련_좋은 이야기

리더십_경영 및 인사 관련_끝나지 않은 투쟁, 게으르고 싶은 욕망과의 싸움, 너무 적은 것에 만족하는 겸손은 위험하다., 모든 사람은 천재다., 창의성을 키우는 말, 창조성을 죽이는 언어, 적은 것이 많은 것이다.

by 뇌내잡설 2024. 11. 18.
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<HBIZ_STORY1 : 끝나지 않은 투쟁, 게으르고 싶은 욕망과의 싸움>

○ 끝나지 않은 투쟁, 게으르고 싶은 욕망과의 싸움

○ 내 안에는 하늘로 날아오르고 싶은 독수리가 한 마리 있고, 진창에서 뒹굴고 싶은 하마도 한 마리 있다.

○ 성공의 비결은 뒹굴고 싶은 욕망보다 날아오르고 싶은 마음을 따르는 것이다.

○ 그것은 결코 끝나지 않은 투쟁이다.

 

- 칼 샌드버그

 

<이어지는 글>

- 그렇습니다. 매순간 벌어지는 독수리와 하마의 싸움 속에서 독수리 손을 많이 들어주는 비율만큼 성장하는 것입니다.

- 소설가 제임스 톰은 “자수성가한 사람이 숨김없이 진실을 털어 놓는다면 그것은 아마도 ‘나는 내 게으름, 무지와 싸우며 한 계단 한 계단을 힘겹게 올라 정상에 이르렀다’일 것이다”고 말했습니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 너무 적은 것에 만족하는 겸손은 위험하다.>

○ 너무 적은 것에 만족하는 겸손은 위험하다.

○ 하늘을 나는 마법에 도취된 이카로스는 ‘태양에 너무 가까이 가지 말라’는 아버지의 당부를

까맣게 잊어버리고 점점 높이 올라갔다.

○ 밀랍이 녹아내려 날개를 잃은 아들은 바다에 떨어져 죽음을 맞이했다.

○ 자만을 경계하는 이야기다.

○ 그러나 ‘너무 낮게도 날지 말라’고 경고했다는 점은 이야기에 빠져있다.

○ 수면에 너무 가까이 날다가는 날개가 젖어 물에 빠져 죽을 수 있으니까.

 

- 세스 고딘, ‘이카로스 이야기’에서

 

<이어지는 글>

- 분수를 모르고 너무 높게 나는 것도 위험하지만, 너무 낮은 것에 만족해 안주하는 것도 위험합니다.

- 낮은 기대와 소박한 꿈에 만족하고, 자신의 능력을 과소평가하면서 안전하다는 느낌 속에 살아가는 것은 일견 안전해 보이지만, 자신이 가진 잠재력을 최대한 발휘하지 못한다는 점에서 대단히 위험한 일이기도 합니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 모든 사람은 천재다.>

○ 모든 사람은 천재다.

○ 하지만 물고기들을 나무타기 실력으로 평가한다면, 물고기는 평생 자신이 형편없다고 믿으며 살아갈 것이다.

 

- 아인슈타인

 

<이어지는 글>

- 가지고 태어나는 잠재력의 총합은 누구나 똑같다는 말이 있습니다.

- 잠재력의 총합은 같지만, 각자가 잘 하는 분야는 따로 있다는 것입니다.

- 다른 사람들이 가는 길을 따라가지 말고 나만의 천재성을 찾아 내가 좋아하고, 잘할 수 있고,

사회와 타인에 조금이라도 도움이 되는 길을 찾아가는 사람들이 많아지면, 모두가 천재이고 모두가 일등 되는 멋진 세상을 만들어 갈 수 있습니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 창의성을 키우는 말, 창조성을 죽이는 언어>

○ 창의성을 키우는 말, 창조성을 죽이는 언어

IDEO에서는 “나쁜 아이디어야”라거나, “그건 잘 안될거야”, “전에 해봤거든” 같은 말을 쓰지 못하게 한다.

○ 대신 아이디어에 동의하지 않을 때 “그걸 좀 낫게 할 방법이 없을까?” “뭘 추가하면 더 좋은 아이디어가 될까?”라고 묻게 함으로써 아이디어의 흐름이 끊기지 않고 창조적 추진력이 유지되도록 한다.

 

- 롬 켈리, ‘유쾌한 크리에이티브’에서

 

<이어지는 글>

- 새로운 아이디어는 연약합니다. 비웃음이나 놀림을 견뎌내지 못합니다.

- 찡그린 얼굴만 봐도 걱정돼서 죽어버리는 것이 새로운 아이디어입니다.

- “이미 해봤는데요”나, “절대로 안될 겁니다”라고 말하는 임원들에게 10달러의 벌금을 부과함으로써 창조성을 죽이는 부정적, 냉소적 어휘를 몰아낸 허스트 회장 캐시 블랙에게서도 분명 배울 점이 있습니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 적은 것이 많은 것이다.>

○ 적은 것이 많은 것이다.

○ 내 영화의 예산이 적을수록 내가 잡을 수 있는 기회는 더 많아진다.

 

- 영화 대부 감독, 프랜시스 포드 코폴라

 

<이어지는 글>

- 선택할 수만 있다면 사람들은 더 많은 예산, 더 많은 스태프, 더 많은 시간을 확보하려고 합니다.

- 그러나 오히려 제약이 창조성에 박차를 가하고, 절박한 조건에선 확실히 창조성이 더 자극됩니다.

- 이를 창조적 제약이라 부릅니다.

- 창조에 있어선 적은 것이 많은 것(less is more)이 될 수 있습니다.

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_끝나지 않은 투쟁, 게으르고 싶은 욕망과의 싸움, 너무 적은 것에 만족하는 겸손은 위험하다., 모든 사람은 천재다., 창의성을 키우는 말, 창조성을 죽이는 언어, 적은 것이 많은 것이다. 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.

 

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