<HBIZ_STORY1 : 뇌는 현실과 언어를 제대로 구분하지 못한다.>
○ 뇌는 현실과 언어를 제대로 구분하지 못한다.
○ HSBC에서는 상당한 손실이 예상되는 고객의 불만 제기를 ‘Opportunity(기회)’라 지칭한다.
○ 오히려 개선할 수 있는 절호의 기회로 삼을 수 있다는 의미다.
○ 누가 보아도 불가능해 보이는 프로젝트는 ‘Challenge(도전)’라 해서 도전하고 극복해야 할 대상으로 만든다.
○ 이렇게 표현하고 의견을 나누다 보면 이상하게도 모두가 한번 해보자는 긍정적 분위기가 형성된다.
- 장정빈, ‘사장처럼’에서
<이어지는 글>
- 듀폰에서 직원들의 실수에 대해 기회(opportunity)라는 단어를 쓴다는 말이 생각납니다.
- 우리의 뇌는 현실과 언어를 잘 구분하지 못합니다.
- 뇌는 언어에 맞게 움직입니다.
- 늘상 ‘기분 좋아’를 외치면 만사형통(?)이 되고, 반대로 ‘짜증나’를 외치면 스트레스가 쌓이고
결과적으로 건강을 해치게 됩니다.
<HBIZ_STORY2 : 대하기 어려운 상대는 나를 단련시킨다.>
○ 대하기 어려운 상대는 나를 단련시킨다.
○ 장점만 있는 사람도 없고, 단점만 있는 사람도 없다.
○ 대하기 어렵고 거북한 사람일수록 자신에게 중요한 존재가 될 때가 많다.
○ 나와 다르기 때문에 나에게 없는 무언가를 반드시 갖고 있다.
○ 어렵고 불편한 사람은 다른 사람을 갈고 닦게 만드는 숫돌 같은 존재다.
○ 화나게 하는 사람을 반면교사로 삼아라.
- 오모이 도오루, ‘서른 다섯, 지금 하지 않으면 반드시 후회하는 87가지’
<이어지는 글>
- 프랑스 철학자 몽테뉴는 ‘현명한 사람이 어리석은 사람에게 배우는 것이, 어리석은 사람이 현명한 사람에게 배우는 것 보다 많다’고 말했습니다.
- 세상에 완벽한 사람은 없습니다.
- 사람은 누구나 장점과 단점을 가지고 있습니다.
- 나쁜 점이 7이라 하더라도 3정도는 좋은 점이 있기 마련입니다.
- 3은 배우고 7은 반면교사로 생각하면 됩니다.
<HBIZ_STORY3 : 성공과 노력, 영감과 절망의 상관관계>
○ 성공과 노력, 영감과 절망의 상관관계
○ 위대한 작곡가는 영감이 떠오른 뒤에 작곡하는 것이 아니라, 작곡을 하면서 영감을 떠올린다.
○ 베토벤, 바그너, 바흐, 모차르트는 경리사원이 매일 수치 계산을 하듯 매일같이 책상 앞에 앉아 작곡을 했다.
○ 그들은 영감을 기다리며 시간을 허비하지 않았다.
○ (The great composer does not set to work because he is inspired, but becomes inspired because he is working. Beethoven, Wagner, Bach and Mozart settled down day after day to the job in hand with as much regularity as an accountant settles down each day to his figures.
○ They didn't waste time waiting for inspiration.)
- 어니스트 뉴먼(Ernest Newman)
<이어지는 글>
- 자고 일어났더니 하루아침에 유명해졌다는 것은 사실이 아닙니다.
- 성공은 99%의 노력과 1%의 영감으로 이뤄집니다.
- 천재는 노력하는 사람을 이길 수 없습니다.
- 천재는 노력하는 사람의 별명입니다.
- 꾸준한 노력이 보통 사람을 천재로 만들고, 또 승리자로 만듭니다.
- One cannot become famous overnight.
- Success is made from 99% effort and 1% inspiration.
- A genius cannot beat someone who works hard.
- “Genius” is the nickname for those who put in the effort.
- Consistent hard work can turn a normal person into a genius and a successful person.
<HBIZ_STORY4 : 실천하기 좋은 특별한 날은 없다.>
○ 실천하기 좋은 특별한 날은 없다.
○ 중요한 일을 미루는 것은 불행한 사람들의 공통점이다.
○ 그들은 지금은 때가 아니라고 실천을 미룬다.
○ 그러면서 새해가 되면, 생일날부터, 결혼기념일부터 시작하겠다고 다짐한다.
○ 새로운 시작을 위한 완벽한 타이밍은 없다.
○ 금연을 하기에 가장 좋은 날은 없다.
○ 공부를 시작하기에 가장 좋은 시간도 없다.
○ 실천하기 가장 좋은 날은 ‘오늘’이고 실행하기 가장 좋은 시간은 ‘지금’이다.
- 이민규, ‘실행이 답이다.’에서
<이어지는 글>
- 변화의 가장 큰 걸림돌은 ‘나중에, 다른 데서’ 이며, 성공의 가장 확실한 디딤돌은 ‘지금 여기서 Now & here'입니다.
- 후회는 아무리 빨라도 늦고, 시작은 아무리 늦어도 빠른 것입니다.
- 미국 루스벨트 대통령은 “지금 있는 자리에서, 가지고 있는 것으로, 할 수 있는 것을 하라!”라고 웅변합니다.
<HBIZ_STORY5 : 일상을 바꾸면 새로운 운명이 열린다.>
○ 일상을 바꾸면 새로운 운명이 열린다.
○ 오늘의 맑은 이 아침.
○ 이 순간에 그대의 행동을 다스리라.
○ 순간의 일이 그대의 먼 장래를 결정한다.
○ 오늘 즉시 한 가지 행동을 결정하라.
○ 나쁜 습관을 버리고 좋은 습관을 가져야 한다.
○ 오늘 그릇된 한 가지 습관을 고치는 것은 새롭고 강한 성격으로 출발한다는 것을 의미한다.
○ 새로운 습관은 새로운 운명을 열어 줄 것이다.
<이어지는 글>
- 성공하는 사람들은 하루를 인생의 최대 승부처로 삼았습니다.
- 인생은 ‘하루들의 집합’이기 때문입니다.
- 이 하루를 결정하는 것이 바로 습관입니다.
- 존 맥스웰은 “일상을 바꾸기 전에는 삶을 변화시킬 수 없다.
- 성공의 비밀은 자기 일상에 있다”고 말했습니다.
- 우리가 생각하고 느끼고, 행동하고 성취하는 모든 것들의 95%가 습관의 결과라는 연구 결과도 있습니다.
이상으로 경영 및 인사 관련_뇌는 현실과 언어를 제대로 구분하지 못한다., 대하기 어려운 상대는 나를 단련시킨다., 성공과 노력, 영감과 절망의 상관관계, 실천하기 좋은 특별한 날은 없다., 일상을 바꾸면 새로운 운명이 열린다. 포스팅을 마치겠습니다.
본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.
오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.