<HBIZ_STORY1 : 5분 규칙을 알려드립니다.>
○ 불가능하다 말하지 말라.
○ 불가능한 이유, 못한다는 얘기를 먼저 꺼내지 마라.
○ 일단은 스스로 어떻게 하면 좋을 지, 어떻게 하면 가능한지를 생각하고 대안을 제시하라.
○ 할 수 없는 현실보다 중요한 것은 하고자 하는 의지이다.
○ 불가능이란 단어 자체를 잊어버려라.
○ 그것이 바로 성공으로 가는 지름길이다.
- 스즈키 오사무 회장
<이어지는 글>
- 펄 벅 여사는 “불가능하다고 입증되기 전까지는 모든 것이 가능하다. 그리고 불가능한 것도 현재 불가능한 것일 뿐이다”고 말했습니다.
- 헨리 포드 역시 "할 수 있다고 생각하는 사람도 옳고 할 수 없다고 생각하는 사람도 옳다. 그가 생각하는 대로 되기 때문이다."고 주장합니다.
- 그렇습니다. 불가능은 사실이 아니며 단지 하나의 견해일 뿐입니다.
<HBIZ_STORY2 : 이 시대 모든 부자들의 공통점>
○ 이 시대 모든 부자들의 공통점
○ 이 시대의 부자들은 모두 낙천주의자다.
○ 그들이 항상 옳아서가 아니라 긍정적인 생각을 하기 때문이다.
○ 심지어 그들이 하는 일이 틀렸을 때도 그들의 태도는 여전히 긍정적이다.
○ 그들의 긍정적 사고야말로 그들이 목적을 달성하도록 하고, 스스로를 개선시켜 결국 성공에 이르게 하는 비결이다.
○ (In this world, the optimists have it, not because they are always right, but because they are positive.
○ Even when they are wrong, they are positive, and that is the way of achievement, correction, improvement and success.)
- 데이비드 렌즈, 역사학자(David S. Landes)
<이어지는 글>
- 위대한 성공은 ‘큰 목표를 세우고, 할 수 있다는 강한 자신감 하에 과감히 도전하는 사람들’이 만들어 냅니다.
- 반면, ‘할 수 없다. 어렵다. 안 될 것이다.’라고 처음부터 지레 겁을 먹고 시작하면, 이룰 수 있는 것이 하나도 없습니다. 성공과 실패를 가르는 가장 큰 열쇠는 긍정적 사고, 열정과 신념이라는 것은 의심의 여지가 없습니다.
- Great successes are built on “setting ambitious targets, supreme confidence, and the boldness to meet challenges head-on.”
- On the other hand, nothing can be achieved if one starts off afraid; thinking “It’s impossible, it’s too hard, or it won’t work.”
- There is no doubt that the biggest factors which separate success from failure are a positive outlook, passion and belief in oneself.
<HBIZ_STORY3 : 불행은 행복이 먼저 보낸 사신>
○ 불행은 행복이 먼저 보낸 사신
○ 우리를 시시각각으로 괴롭히는 수많은 크고 작은 불행은 우리를 연마해서 커다란 불행에도 견딜 수 있는 힘을 양성해 주며, 행복하게 된 후에도 마음이 흔들리지 않도록 단결케 하는 사명을 가지고 있다.
- 쇼펜하우어
<이어지는 글>
- ‘불행은 행복이 먼저 보낸 사신이다’는 말이 있습니다.
- 프랭클린은 진정한 인간은 역경을 견디어 내고서야 탄생한다고 말합니다.
- 지금 닥친 역경과 불행은 내가 진정한 인간으로 태어나게 해주는 소중한 선물입니다.
- 딛고 올라서서 행복을 맞을 준비를 하라며 보내준 디딤돌입니다.
- (박승원, ‘희망의 말’에서 인용)
<HBIZ_STORY4 : 가장 훌륭한 성과를 거두는 사람은>
○ 가장 훌륭한 성과를 거두는 사람은 가장 뛰어난 독불장군이 아니다.
○ 오히려 동료의 두뇌와 재능을 최대한 활용하는 사람이다.
- 알톤 존스, CITGO 회장
<이어지는 글>
- 항우는 개인적 역량에 있어 유방과는 비교할 수 없을 정도로 뛰어난 장수였습니다.
- 그러나 결과적으로 시골 한량에 불과했던 유방이 천하를 통일하였습니다.
- 항우는 자신의 능력에만 의존한 독불장군이었던 반면, 유방은 정치, 군사, 전략에서 자기보다 뛰어난
소하, 한신, 장량을 믿고 맡김으로써 결국 천하를 얻게 됩니다.
- 초한지에서 리더십의 핵심을 보았습니다.
<HBIZ_STORY5 : 승진의 비결>
○ 승진의 비결
○ 직장에서 리더가 되는 방법은 무엇일까?
○ 현재의 자리에서 자신을 쓸모없게 만들어 보다 책임이 큰 자리로 옮기는 것이다.
○ 그런 다음 그 자리에서도 자신을 쓸모없게 만들어 보다 중요한 자리로 올라가는 것이다.
○ 가장 이상적인 목표는 스스로 불필요한 존재가 되는 것이다.
- 가이 가와사키(마이클 엘스버그, ‘졸업장 없는 부자들’에서 인용)
<이어지는 글>
- 일반적으로 승진을 위해 ‘없어서는 안될 사람’이 되려고 애를 씁니다.
- 결과적으로 본인이 모든 것을 알고, 통제하고, 독점하려 합니다.
- 그러나 보다 크게 쓰이기 위해서는 현재 역할을 부하 직원들이 수행할 수 있도록 키워주고 본인은 그 일에서 쓸모없게 만들어 가야 합니다.
- 내가 없어도 잘 돌아가는 조직을 만드는 것이 승진을 위한 최선의 준비가 되는 것입니다.
이상으로 경영 및 인사 관련_불가능하다 말하지 말라., 이 시대 모든 부자들의 공통점, 불행은 행복이 먼저 보낸 사신, 가장 훌륭한 성과를 거두는 사람은, 승진의 비결 포스팅을 마치겠습니다.
본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.
오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.