리더십_경영 및 인사 관련_협력할 줄 아는 사람이 살아남는다, 꿈에 압도되지 않으면 그 꿈은 작은 것이다, 성공과 행복이 함께하는 아름다운 경쟁, 긍정적인 사람들이 생산성이 더 높다, 더 많이 칭찬할수록 더 많이 칭찬을 받는다

<HBIZ_STORY1 : 협력할 줄 아는 사람이 살아남는다>

○ 협력할 줄 아는 사람이 살아남는다

○ 우리는 태어나서 20년 넘게 개인적인 역량과 혼자서 이룩한 성취로 평가와 인정을 받는다.

○ 그러나 이후의 삶에서 성공은 다른 이들의 성공과 밀접하게 관련되어 있다.

○ 가장 잘 적응하는 사람이 살아남는다가 아니라, 가장 관계를 잘 맺는 사람이 살아남는다.

 

- 숀 아처, ‘빅 포텐셜’에서

 

<이어지는 글>

- 팀과 협력의 중요성을 강조한 글 함께 보내드립니다.

- “아이디어와 전략이 아무리 뛰어나다 해도 혼자 나간다면 언제나 팀에게 지고 말 것이다.” (링크드인 회장 리드 호프먼)

- “비즈니스 세계에서 위대한 성공은 절대 혼자의 힘으로 이뤄지지 않는다. 반드시 팀으로만 가능하다.” (스티브 잡스)

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 꿈에 압도되지 않으면 그 꿈은 작은 것이다>

○ 꿈에 압도되지 않으면 그 꿈은 작은 것이다

○ 꿈의 크기는 자신이 성취할 수 있는 한계를 뛰어넘어야 합니다.

○ 꿈에 압도되지 않는다면 그 꿈은 크지 않은 겁니다.

 

- 앨런 존슨 설리프

 

<이어지는 글>

- 아프리카 첫 여성 대통령인 라이베리아의 앨런 존슨 설리프 대통령 이야기입니다.

- 꿈은 혼자서 성취할 수 있는 것보다 훨씬 커야 합니다.

- 달성 가능한 겸손한(?) 꿈은 내 안의 잠재력을 깨우지 못합니다.

- 달성 불가능해 보이는 꿈이 숨겨진 잠재력을 깨우고 가슴을 울렁거리게 하고 삶에 생명을 불어 넣어줍니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 성공과 행복이 함께하는 아름다운 경쟁>

○ 성공과 행복이 함께하는 아름다운 경쟁

○ 경쟁이 바람직한 방향으로 이뤄질 때, 즉 그 목적이 다른 사람에게 길을 열어주고, 그들이 더 쉽게 나아가도록 도움을 주고, 힘이 되어주고,

○ 그리고 가능성을 보여줄 때, 1등이 되고자 하는 것은 긍정적인 욕망이 된다.

○ 반면 다른 이를 물리치고 그들을 짓밟음으로써 자신을 높이고자 할 때 경쟁은 부정적인 욕망으로 변질된다.

 

- 달라이 라마

 

<이어지는 글>

- 다른 사람의 성공 가능성을 높여줌으로써 자신의 경쟁력을 강화하는 사람은 궁극적으로 성공과 행복을 함께 맛볼 수 있습니다.

- 혼자만 밝게 빛나려고 노력하는 대신 함께 빛나는 세상을 만들어 가는, 나보다 먼저 남을 빛내고 성공시키려는 멋진 리더가 많이 나오길 기대해봅니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 긍정적인 사람들이 생산성이 더 높다>

○ 긍정적인 사람들이 생산성이 더 높다

○ 긍정적이고 열정적인 근로자가 실수는 60%, 사고는 49%, 결근은 67% 더 낮았다.

○ 우리는 이런 사람들과 일할 때 더 즐겁다.

○ 그래서 직장 동료나 고객, 혹은 중요한 업무 관계자는 이들과 함께 일하고 계약을 맺고 싶어 한다.

 

- 갤럽

 

<이어지는 글>

- 긍정적인 사람들이 더 생산성이 높습니다. 긍정은 긍정을 부릅니다.

- 긍정적인 사람들과 함께 일하면 나도 긍정적인 사람이 됩니다.

- 긍정적인 사람들을 뽑고, 그들과 함께 일하고 살아가야 할 이유가 여기에 있습니다.

- 주변을 긍정적인 사람들로 둘러싸는 것이 개인과 조직 성공의 지름길입니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 더 많이 칭찬할수록 더 많이 칭찬을 받는다>

○ 더 많이 칭찬할수록 더 많이 칭찬을 받는다

○ 칭찬은 선순환을 창조한다. 더 많이 칭찬할수록 더 많이 칭찬을 받는다.

○ 인정과 칭찬은 더 높은 성과를 자극한다.

○ 더 높은 성과는 다시 더 많은 인정과 칭찬을 자극한다.

○ 즉 칭찬은 할수록 늘어난다.

○ 조직 내 모든 구성원에게 진정한 칭찬의 빛을 발할 때 자신은 물론 집단의 잠재력까지 커진다.

 

- 숀 아처, ‘빅 포텐셜’에서

 

<이어지는 글>

- 칭찬은 재생 가능한 무한 자원입니다.

- 따라서 칭찬은 아낄 필요가 없습니다.

- 더 많은 칭찬을 베풀수록 더 많은 칭찬을 받게 됩니다.

- 칭찬이 풍성할 때 칭찬 구두쇠도 칭찬을 베풀게 됩니다.

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_협력할 줄 아는 사람이 살아남는다, 꿈에 압도되지 않으면 그 꿈은 작은 것이다, 성공과 행복이 함께하는 아름다운 경쟁, 긍정적인 사람들이 생산성이 더 높다, 더 많이 칭찬할수록 더 많이 칭찬을 받는다 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.