<HBIZ_STORY1 : 대단한 사람들이 성공하는 것이 아니다.>
○ 대단한 사람들이 성공하는 것이 아니다.
○ 세상에 성공한 사람들이란 나와 다른 대단한 사람들이 결코 아니다.
○ 단지 그들은 사고나 습관 등에서 남다른 점이 있는데, 그것은 누구나 약간만 연습하면 자신의 것으로 만들 수 있다.
○ 칭찬하고 싶은 사람의 습관이나 행동을 눈 여겨 보았다가 자신의 것으로 만들라.
○ 반대로 타인의 습관이나 행동 가운데 비난 받을 만한 것이 있다면, 역시 눈 여겨 보았다가 같은 전철을 밟지 않도록 유의해야 한다.
- 워렌 버핏
<이어지는 글>
- 성공을 위한 첫 걸음은 성공을 불러오는 습관을 만들어 가는 데 있습니다.
- 처음에는 큰 차이가 없으나, 행동과 습관은 복리(複利)로 계산되므로 시간이 흐름에 따라 차이가 증폭됩니다.
- 개인, 혹은 회사나 가정 차원에서 ‘습관 구조조정 워크샵’ 같은 것을 해보면 어떨까 제안해봅니다.
<HBIZ_STORY2 : 행복을 원한다면>
○ 행복을 원한다면
○ 한 시간의 행복을 원한다면, (다 팽개치고) 낮잠을 자라.
○ 하루의 행복을 원한다면, (다 팽개치고) 낚시를 하라.
○ 한 달의 행복을 원한다면, (다 팽개치고) 여행을 가라.
○ 1년의 행복을 원한다면, (만약 가능하다면) 결혼을 하라.
○ 평생의 행복을 원한다면, (만사 적혀두고) 다른 사람을 도와라.
○ 존 맥스웰의 ‘성공이야기’에 나오는 중국 속담입니다.
<이어지는 글>
-
<HBIZ_STORY3 : 자신이 중요한 존재라고 생각게 하라.>
○ 자신이 중요한 존재라고 생각게 하라.
○ 훌륭한 리더는 구성원들로 하여금 스스로 한직이 아니라 조직의 중심에서 일한다는 생각을 갖게 한다.
○ 즉, 구성원 개개인이 조직의 성공을 위해 중요한 일을 하고 있다고 느끼게 하는 것이다.
○ 이런 분위기 속에서 사람들은 자신이 중요한 존재라고 생각하며, 일에서 의미를 찾는다.
- 워렌 베니스
<이어지는 글>
- 워렌 베니스는 ‘직원을 소중히 여기지 않는 기업은 곧 무너지고 말 것이다’고 강하게 주장합니다.
- 한편, 회사 또는 조직 생활에서 자신이 하는 일에 의미가 있을 때 사람들은 동기가 부여됩니다. (테렌스 달 & 앨런 케네디)
- 일반적인 생각과 달리 다 큰 어른들(직장인)도 조그마한 칭찬과 배려에 크게 감동합니다.
<HBIZ_STORY4 : 그 작은 단 한번의 시도>
○ 그 작은 단 한번의 시도
○ 성공한 사람과 그렇지 못한 사람의 차이는 작다.
○ 성공하기 위해서 100번을 시도해야 한다면 실패한 사람은 99번 시도하고 말지만 성공한 사람은 한번 더 도전한다.
○ 그 한번의 차이가 성공과 실패를 구분하고, 그 한번의 차이가 고급과 저급을 구별하며, 그 1점의 차이가 시험에서 당락을 좌우한다.
- 신현만, ‘20대가 끝나기 전에 꼭 해야 할 21가지’에서
<이어지는 글>
- 남들이 할 만큼 했다고 포기할 때 성공한 사람들은 한번 더 몸을 던집니다.
- 발명왕 토마스 에디슨도,
- “인생에서 실패하는 대부분의 경우는, 그들이 포기한 바로 그 순간 그들이 성공에 얼마나 근접했는지를 깨닫지 못했기 때문이다.”고 같은 맥락의 말을 했습니다.
<HBIZ_STORY5 : 전략적 선택은 곧 버리는 것>
○ 전략적 선택은 곧 버리는 것
○ 모든 것을 잘 한다는 것은 애초부터 불가능하다.
○ 그리고 전략적으로 무엇을 선택한다는 것은 곧 버리는 것과 같은 의미다.
○ 위대한 기업이 되기 위해서는 기업과 경영자가 그만두어야 할 목록이 해야 할 목록보다 훨씬 더 중요하다.
- 짐 콜린스
<이어지는 글>
- 초점을 유지 하는 것이 성공의 핵심입니다.
- 자신의 능력 한계를 이해하고 그곳에 에너지와 시간을 투자해야만 성공 가능성이 높아집니다.
- 어떤 능력을 갖추고 있든 오직 초점을 통해서만 세계적인 업적을 남길 수 있습니다.
이상으로 경영 및 인사 관련_대단한 사람들이 성공하는 것이 아니다., 행복을 원한다면, 자신이 중요한 존재라고 생각게 하라., 그 작은 단 한번의 시도, 전략적 선택은 곧 버리는 것 포스팅을 마치겠습니다.
본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.
오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.