리더십_경영 및 인사 관련_포기할 줄 알면 절반은 이룬 것이다., 받는 것 보다 주는 것이 더 행복하다., 비판은 쉼 없이 들을수록 좋다., 성공하는 유일한 방법은 남과 달라지는 것이다., 인간이 사용하는 가장 슬픈 말

<HBIZ_STORY1 : 포기할 줄 알면 절반은 이룬 것이다.>

○ 포기할 줄 알면 절반은 이룬 것이다.

○ 자기가 원하는 일을 위해 무엇을 포기해야 할지 아는 것은 그 일을 성취하기 위해 해야 할 일들 중

절반을 아는 것이다.

 

- 시드니 하워드(극작가)

 

<이어지는 글>

- ‘잃은 것만큼 얻게 된다. 잃은 것이 클수록 대단한 것을 얻을 수 있다. 순서대로 중요한 것 한가지만 빼고 나머지는 포기하고 놓아버려라’ 현대무용가 홍신자 선생의 말씀입니다.

- ‘위인들이 위대한 까닭은 무언가를 손에 넣었기 때문이 아니라 안정을 버리고 인생을 바쳐 무언가를 성취했기 때문입니다.’(존 맥스웰)

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 받는 것 보다 주는 것이 더 행복하다.>

○ 받는 것 보다 주는 것이 더 행복하다.

○ 받는 것 보다 주는 것이 행복하다는 것은 곧 진리이다.

○ 힘이 닿는 데까지 최대한 남을 도와주었다고 느끼는 사람은 실로 행복한 사람이다.

○ 덕은 외롭지 않다. 덕을 베풀면 반드시 결과가 있다.

○ 친절을 베푸는 행위는 절대로 헛되지 않는 법이다.

 

- 앤드류 카네기, ‘카네기 자서전’에서

 

<이어지는 글>

- 우리가 받는 따뜻함과 애정보다 훨씬 중요한 것은 우리가 주는 따뜻함과 애정입니다.

- 사랑하는 것이 사랑 받는 것보다 훨씬 더 중요합니다.

- 따뜻한 마음, 즉 자비는 두려움을 줄이고 자신감을 불러일으키며 내면의 힘을 가져다줍니다.

- 또한 삶의 목적과 의미를 느끼게 해 행복을 가져옵니다.(달라이 라마)

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 비판은 쉼 없이 들을수록 좋다.>

○ 비판은 쉼 없이 들을수록 좋다.

○ 비판은 깊은 의심에서 나온 심술이나 고약한 의견이 아니다.

○ 비판은 바람이다. 이마를 시원하게 식혀주고 눅눅한 곳을 뽀송뽀송하게 만들어주며, 나쁜 균이 번식하지 못하도록 막아 준다.

○ 그러기에 비판은 쉼 없이 들을수록 좋다.

 

- 프리드리히 니체

 

<이어지는 글>

- 피터 드러커 교수는 의사 결정의 첫 번째 규칙으로 ‘반대 의견 없이 결정을 내려서는 안된다. 경영자는 칭찬 받으면 좋은 결정을 내리지 못한다’고 주장합니다.

- 비판을 피해야 할 것으로 생각하느냐, 혹은 적극 환영하고 권장할 것이냐에 따라 의사 결정의 질이 달라집니다.

- 조직원의 참여 의식과 조직에 대한 충성도 또한 달라집니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 성공하는 유일한 방법은 남과 달라지는 것이다.>

○ 성공하는 유일한 방법은 남과 달라지는 것이다.

○ 남들과 다르다는 이유만으로 꼭 필요한 사람이 되는 것은 아니다.

○ 하지만 꼭 필요한 사람이 되는 유일한 방법은 남들과 달라지는 것이다.

○ 남들과 다를 것이 없다면 무수한 사람들 중 한 명에 불과하다.

○ 대체 불가능한 사람만이 살아남을 수 있다.

 

- 세스 고딘

 

<이어지는 글>

- ‘린치핀’에서 알버트 아인슈타인의 글을 함께 보내드립니다.

- ‘불을 발견한 사람, 먹을 수 있는 식물을 처음 재배한 사람, 증기기관을 발명한 사람 등등.

- 보통 사람들과는 다르게 생각하는 창조적 인물들이 없었다면 사회는 발전하지 못했다.

- 달리 말하면, 사람의 개성을 키우지 않으면 사회는 진보할 수 없다.’

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 인간이 사용하는 가장 슬픈 말>

○ 인간이 사용하는 가장 슬픈 말

○ 미국 시인 존 그린리프 휘티어는 ‘인간이 사용하는 가장 슬픈 말은 무엇일까?’라는 물음에 이렇게 답했다.

○ ‘말이든 글이든 인간의 언어 중 가장 슬픈 말은 이것이다.

○ “아, 그때 해볼걸!”

○ (Of all sad words of tongue or pen, the saddest are these; “It might have been!”

 

- 이미도, ‘똑똑한 식스팩’에서 인용

 

<이어지는 글>

- 이미도 선생은 영어단어 Risk의 본질적 뜻은 도전이라 말합니다.

- 따라서 ‘take a risk’는 ‘위험을 감수하라’ 보다는 ‘도전하라’, ‘모험하라’로 해석해야 한다고 주장합니다.

- 가장 위험한 도전은 도전하지 않는 도전입니다.

- (The biggest risk is not taking one.)

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_포기할 줄 알면 절반은 이룬 것이다., 받는 것 보다 주는 것이 더 행복하다., 비판은 쉼 없이 들을수록 좋다., 성공하는 유일한 방법은 남과 달라지는 것이다., 인간이 사용하는 가장 슬픈 말 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.