본문 바로가기
뇌내잡설/리더십_경영 및 인사 관련_좋은 이야기

리더십_경영 및 인사 관련_빠른 대응자와 느린 적응자, 태양을 바라보고 살아라, 성공하는 사람에게 필요한 네 가지 사랑, 목표는 주의를 집중하는 것이다., 내가 부자가 된 비결

by 뇌내잡설 2024. 9. 14.
반응형

<HBIZ_STORY1 : 빠른 대응자와 느린 적응자>

빠른 대응자와 느린 적응자

변화와 혁신은 자신과의 싸움이다.

의지가 없으면 변할 수 없다.

자신과 싸우길 주저하면서 남들에게 혁신을 요구하는 것은 언어도단.

혁신의 가장 큰 적은 변하지 않는 자신이다.

미래엔 빠른 대응자와 느린 적응자 간의 차이가 더욱 벌어질 것이다.

 

- 윤종용 삼성전자 상임고문

 

<이어지는 글>

- 흔히들 사람은 변하지 않는다고 말합니다.

- 그렇습니다.

- 남에게 변화를 요구하는 사람마저도 대부분 스스로 변화하지 못합니다.

- 그 결과 그 자리에 머물거나 퇴보하게 됩니다.

- 그러나 흔치 않게 변화에 성공하는 사람들, 변화를 즐기는 이상한 사람들도 있습니다.

- 그들은 스스로 창조한 새로운 세상에서 새 주인 자리를 차지하게 됩니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 태양을 바라보고 살아라>

○ 태양을 바라보고 살아라

○ 태양을 바라보고 살아라. 그대의 그림자를 못 보리라.

○ 고개 숙이지 마라. 머리를 언제나 높이 두라.

○ 세상을 똑바로 정면으로 바라보라.

○ 나는 눈과 귀와 혀를 빼앗겼지만 내 영혼을 잃지 않았기에 그 모든 것을 가진 것이나 마찬가지다.

○ 고통의 뒷맛이 없으면 진정한 쾌락은 거의 없다.

○ 불구자라 할지라도 노력하면 된다.

○ 아름다움은 내부의 생명으로부터 나오는 빛이다.

○ 그대가 정말 불행할 때 세상에서 그대가 해야 할 일이 있다는 것을 믿어라.

○ 그대가 다른 사람의 고통을 덜어 줄 수 있는 한 삶은 헛되지 않으리라.

○ 세상에는 가장 아름답고 소중한 것은 보여지거나 만져지지 않는다.

○ 단지 가슴으로만 느낄 수 있다.

 

헬렌 켈러의 ‘아름다운 글’입니다.

 

<이어지는 글>

-

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 성공하는 사람에게 필요한 네 가지 사랑>

성공하는 사람에게 필요한 네 가지 사랑

성공하는 사람들은 다음 네 가지 사랑을 실천하는 사람들이다.

첫째, 사람을 사랑해야 하고,

둘째, 가정을 사랑해야 한다.

셋째, 나라와 이웃을 사랑해야 하며,

마지막으로 일을 사랑해야 한다.

 

- 호텔 홀리데이인 회장, 윌리엄 월터

 

<이어지는 글>

- 성공하는 사람들은 또한 ‘나’를 진심으로 사랑하는 사람들입니다.

- 자신을 진정으로 사랑할 줄 아는 사람들만이 가족과 이웃과 나라에 대한 사랑을 실천할 수 있습니다.

- 가정과 일 사이의 적절한 균형을 취하는 것이 중요한 화두가 되고 있습니다.

- 진정으로 일을 사랑할 줄 아는 사람들이 가정과 일의 균형도 제대로 맞출 수 있습니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 목표는 주의를 집중하는 것이다.>

○ 목표를 설정할 때 성공은 이미 시작된다

○ 목표는 주의를 집중하는 것이다.

○ 인간의 의식은 분명한 목적을 갖기 전에는 목표 달성을 향해 움직이지 않는다.

○ 목표를 설정할 때 성공은 이미 시작되는 것이다.

○ 목표를 설정하는 순간 스위치가 켜지고 물이 흐르기 시작하고 성취하려는 힘이 현실화 되는 것이다.

 

- 린 데이비스

 

<이어지는 글>

- 활력은 비전의 산물입니다.

- 목표는 불타는 욕구와 강렬한 자신감을 불러일으키고 확실한 결정을 내리도록 돕게 됩니다. (J.마이어)

 

- 목표가 확실한 사람은 아무리 거친 길이라도 앞으로 나갈 수 있습니다.

- 그러나 목표가 없는 사람은 아무리 좋은 길이라도 앞으로 나갈 수 없습니다. (토머스 칼라일)

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 내가 부자가 된 비결>

내가 부자가 된 비결

내가 부자가 된 비결은 다음과 같다.

나는 매일 스스로에게 두 가지 말을 반복한다.

그 하나는 ‘웬지 오늘은 나에게 큰 행운이 생길 것 같다‘이고, 또 다른 하나는 ’나는 무엇이든 할 수 있다‘라는 것이다.

 

- 부자가 된 비결을 묻는 기자의 질문에 대한 빌 게이츠의 답

 

<이어지는 글>

- 희망은 말 하는 대로 이루어집니다.

- 내가 희망을 품고, 희망을 그리고, 그 희망을 말하면 희망은 이루어집니다.

- 매일 매일 희망을 쓰고, 또 말하면 무의식에 기록되고 그 무의식이 생각과 행동과 환경을 조정하여 결과적으로 꿈의 실현을 이뤄냅니다.

- 될 수 있는 대로 자주 희망을 말하십시오.

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_빠른 대응자와 느린 적응자, 태양을 바라보고 살아라, 성공하는 사람에게 필요한 네 가지 사랑, 목표는 주의를 집중하는 것이다., 내가 부자가 된 비결 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.

 

반응형

'뇌내잡설 > 리더십_경영 및 인사 관련_좋은 이야기' 카테고리의 다른 글

리더십_경영 및 인사 관련_전력투구하는 능력, 3년 동안 벌었다면 1년 치는 사회에 환원한다, 마음에도 근육이 있다, 창의적 사고에는 험난한 시련이 따른다, 하찮은 일이라도 맡은 분야에서 세계 최고가 되라  (1) 2024.09.14
리더십_경영 및 인사 관련_배우고 때로 익히면 즐겁지 아니한가?, 말이 갖는 세 가지 힘, 행복한 일을 생각하면 행복해진다, 자녀에게 유산을 상속해 주는 것은, 할 수 있다는 자신감이 주는 힘  (0) 2024.09.14
리더십_경영 및 인사 관련_경청, 가장 강력한 설득의 무기, 오늘 무슨 생각을 하느냐에 내일이 달려있다, 실력 있는 사람만이 겸손할 자격을 갖는다, 거절당할수록 성공 가능성은 높아진다, 행복한 세상을 만드는 간단한 방법  (2) 2024.09.13
리더십_경영 및 인사 관련_성공한 상인의 특징, 리더십은 인기 경쟁이 아니다, 기회의 문을 활짝 열고 뛰어 들어가라, 당신은 당신 생각하는 대로 된다, 60%의 판단을 100% 확실한 성과로 바꾸는 방법  (1) 2024.09.13
리더십_경영 및 인사 관련_세상은 진취감에 큰 상을 줘야 한다, 자기에게 관심을 보이는 사람에게 관심을 보인다, 도전과 응전을 통한 발전, 개인의 차이를 중시할 때 팀워크가 살아난다, 한번에 한 사람과 친해지는 것  (1) 2024.09.13