리더십_경영 및 인사 관련_소리 내어 행복을 불러 들여라, 목표를 설정할 때 마술은 시작된다, 사람의 가능성을 꺾는 여섯 가지 요인, 지금 당장 시작하라, 현명한 질문 하나가 세상을 바꾼다

<HBIZ_STORY1 : 소리 내어 행복을 불러 들여라>

○ 소리 내어 행복을 불러 들여라.

○ 좋은 하루를 만들기 위해 ‘나는 행복해! 나는 운이 좋아.

○ 정말 살아볼 만한 세상이야’를 아침에 눈뜨는 순간부터 되뇌어보라.

○ 그러면 거기에 걸맞은 파동이 생겨 생각과 행동이 바뀌고

○ 습관이 변하고 인격이 달라진다.

○ 건강과 부와 성공이 저절로 따라온다.

 

- 주선희, '얼굴경영'에서

 

<이어지는 글>

- 노먼 빈센트 필은 열정과 긍정, 행복을 갖기 위해서는 ‘~인 척하기 (as if)’를 시도해 보라고 이야기합니다.

- 굳이 과학자들의 연구 결과를 인용하지 않더라도 ‘행복하기에 웃는 것이 아니라 웃기 때문에 행복해진다’라는 말처럼 행복하다고 생각하고 또 그렇게 말하다 보면 결과적으로 그렇게 되는 것이

자연의 이치라 하겠습니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 목표를 설정할 때 마술은 시작된다>

○ 목표의 목적은 주의를 집중하는 것이다.

○ 인간의 의식은 분명한 목적을 갖기 전에는 목표 달성을 향해 움직이지 않는다.

○ 목표를 설정할 때 마술은 시작되는 것이다.

○ 목표를 설정하는 바로 그 순간, 스위치가 켜지고 물이 흐르기 시작하고

○ 성취하려는 힘이 현실화 되는 것이다.

 

- 윈 데이비스

 

<이어지는 글>

- 목표는 상상력에 레이저 같은 날카로움을 부여하고 자신의 모든 창조적 도구를 오로지 꿈의 실현에만 집중하게 합니다.

- 자신이 어디로 가고 있는지 정확히 알고 있음을 말과 행동으로 보여 주는 사람에게 이 세상은 길을 만들어 줍니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 사람의 가능성을 꺾는 여섯 가지 요인>

○ 사람의 가능성을 꺾는 여섯 가지 요인

○ 사람의 가능성을 꺾는 여섯 가지 요인은 다음과 같다.

○ 첫째, 무의미하게 안정을 추구하는 마음,

○ 둘째, 괴로운 일을 피하려는 태도,

○ 셋째, 현재 상태를 유지하려는 마음,

○ 넷째, 용기부족,

○ 다섯째, 본능적 욕구의 억제,

○ 여섯째, 의욕부족이 그것이다.

 

- 에이브러햄 매슬로우

 

<이어지는 글>

- 욕구 5단계설로 유명한 매슬로우의 주장이라 흥미롭습니다.

- 천재와 평범한 사람 사이에 잠재 능력의 차이는 크지 않습니다.

- 문제는 그 잠재 능력을 깰 수 있는 유전자가 깨어 있느냐 그렇지 않느냐의 차이입니다.

- 혹시 요즘 슬럼프를 겪고 있다면 위 여섯 가지가 문제의 원인은 아닌지 살펴보시고, 긍정의 스위치를 온(on)으로 돌려보시기 바랍니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 지금 당장 시작하라>

○ 지금 당장 시작하라

○ 무릇 반 걸음이라도 쌓이지 않으면 천 리에 이를 수 없고, 작은 물줄기가 모이지 않으면 강과 바다가 될 수 없다.

○ 천리마도 한번의 도약으로 열 보를 갈 수 없으며, 둔한 말이라도 열 마리가 끌면 그 결과가 달라진다.

○ 인내심을 갖고 끝까지 하면 쇠와 돌도 조각할 수 있다.

 

- 순자

 

<이어지는 글>

- '거창한 일이라도 우선 시작해보라. 손이 일에 착수했다는 것만으로도 일의 반은 이룬 셈이다. 그러나 아직 반이 남아있다. 한 번 더 착수해 보라. 그러면 일은 모두 마무리되는 셈이다.'

- 아우렐리우스의 말입니다.

- 생각을 실천으로 옮기는 것이 곧 용기입니다.

-그 용기가 우리의 운명을 바꿔줍니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 현명한 질문 하나가 세상을 바꾼다>

○ 현명한 질문 하나가 세상을 바꾼다

○ '인류의 가장 위대한 혁명은 세상에서 널리 인정받는 주장과 믿음에 의문을 제기한 위대한 사상가들로부터 시작되었다.

○ 코페르니쿠스는 태양이 지구를 돈다는 패러다임에 반기를 들었고, 미국 헌법을 창시한 건국의 아버지들은 군주 통치가 나라를 다스리는 유일한 방식이라는 통념을 거부했다.

○ 헨리 포드는 자동차의 대량생산이 불가능하다는 생각에 반발했고, 에드 랜드는 사진을 찍은 즉시 인화할 수는 없을까 하는데 의문을 품어 폴라로이드를 개발했다.

○ 빌 게이츠는 큰 조직에서만 사용하던 컴퓨터를 일반인에게 널리 보급함으로써 세상을 변화시킬 수 있다고 믿었다.'

○ 제럴드 네이들러의 ‘Smart Question’에 나오는 글입니다.

○ (송길원 저 ‘아버지의 인생수업’에서 재인용)

 

○ 에드워드 제너는 왜 사람들은 천연두에 걸리지? 라는 평범하기 짝이 없는 질문을 왜 소젖을 짜는 여자들은 천연두에 안 걸리지?라고 바꿈으로써 천연두 백신을 찾아냈습니다.

○ 이들 모두 당연하게 여겼던 지식에 질문을 던져 세상을 바꾼 것입니다.

 

<이어지는 글>

-

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_소리 내어 행복을 불러 들여라, 목표를 설정할 때 마술은 시작된다, 사람의 가능성을 꺾는 여섯 가지 요인, 지금 당장 시작하라, 현명한 질문 하나가 세상을 바꾼다 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.