리더십_경영 및 인사 관련_작은 것에 만족하지 못하면 어떤 것에도 만족하지 못한다, 기업의 목적은 이익극대화가 아니다, 일에 감사하면 행복감을 느끼고, 생산성도 높아진다, 최고가 되겠다는 허영심이 성공의 능력을 이끌어낸다, 남을 돕는 것이 내게 큰 기쁨이 된다

<HBIZ_STORY1 : 작은 것에 만족하지 못하면 어떤 것에도 만족하지 못한다>

○ 작은 것에 만족하지 못하면 어떤 것에도 만족하지 못한다

○ 가지지 못한 것에 대한 욕망으로 가지고 있는 것을 망치지 마라.

○ 지금 가진 것이 한때는 간절히 바라던 것이었음을 기억하라.

○ 작은 것에 만족하지 못하는 자는 어떤 것에도 만족하지 못한다.

 

- 에피쿠로스

 

<이어지는 글>

- 우리의 마음은 여느 진통제보다 강력한 화학 물질을 만들어냅니다.

- 사람은 자신이 가진 것에 감사할 때 만족감을 더 잘 느끼게 되고 불행감은 잘 느끼지 않게 된다고 합니다.

- 감사 할수록 감사할 일이 많아집니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 기업의 목적은 이익극대화가 아니다>

○ 기업의 목적은 이익극대화가 아니다

○ 이윤을 기업 목적으로 한다는 것은 도덕적으로도 문제가 있다.

○ 과연 누가 다른 사람의 이윤을 위해 죽을 때 까지 분투하겠는가?

○ 더 큰 목표를 찾지 못하거나 목표의 정당성을 확신하지 못한다면 그 사업은 의미를 잃어버린다.

 

- 테오도르 레빗, ‘마케팅 근시안’에서

 

<이어지는 글>

- 이익극대화는 직원들의 헌신을 불러오지 못합니다.

- 물론 이익은 필요합니다. 그러나 이익극대화가 목적이 되어서는 안됩니다.

- 고객을 위한 가치 창출의 결과가 이익이 되는 것입니다.

- 직원과 고객을 더 행복하게 하고, 사회적 가치를 더 많이 창출할수록 결과적으로 이익은 더 커지게 되어 있습니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 일에 감사하면 행복감을 느끼고, 생산성도 높아진다>

○ 일에 감사하면 행복감을 느끼고, 생산성도 높아진다

○ 감사하는 사람들이 그렇지 않은 사람들보다 목표 달성을 잘한다.

○ 의식적으로 감사 연습을 하는 사람들에겐 목표 의식과 성취욕이 생긴다.

○ 감사하는 사람들은 소극적으로 가만히 있지 않고 의욕을 느껴 행동을 취한다.

○ 감사하는 사람들이 그렇지 않은 사람들보다 각자의 목표 달성에서 20% 정도 더 진전을 보이며 더 열심히 노력한다.

 

- 로버트 에몬스 박사

 

<이어지는 글>

- 감사하면 현실에 안주하여 게을러지고 운명을 개척하기 위한 동기부여가 안된다는 우려가 있습니다.

- 그러나 일에 감사하면 행복감을 더 느끼고 생산성도 더 높아집니다.

- 지금 하는 일에 감사하면 미래에 더 비상할 수 있습니다.

- 자기 일에 감사해야 하는 이유는 자신이 알고 있는 것보다 사실 더 많습니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 최고가 되겠다는 허영심이 성공의 능력을 이끌어낸다>

○ 최고가 되겠다는 허영심이 성공의 능력을 이끌어낸다

○ 사람은 누구나 다른 사람으로부터 칭찬을 받고자 하는 마음을 지니고 있다.

○ 일종의 허영심이라 할 수 있다.

○ 사람을 성공시키는데 허영심만큼 강력한 것도 없다.

○ 허영심 만큼 인간의 상승욕구를 자극하는 것도 드물기 때문이다.

○ 사람들로부터 칭찬을 받고 싶어하는 감정은 향상심으로 연결된다.

 

- 필립 체스터 필드, ‘아버지의 말’에서

 

<이어지는 글>

- 다른 사람으로부터 인정받거나 칭찬받고자 하는 욕구를 자극하면 사람들은 실력 이상으로 해보이려고 있는 힘을 다해 노력합니다.

- 최고가 되겠다는 허영심은 잠재 능력을 이끌어 내기도 합니다.

- 그러나 지나친 허영심은 분명 자신을 가두는 감옥이 됩니다.

- 무엇이든 잘 쓰면 약이 되지만, 지나치면 독이 됩니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 남을 돕는 것이 내게 큰 기쁨이 된다>

○ 남을 돕는 것이 내게 큰 기쁨이 된다

○ 우리가 살아가는 것이 어렵지만 주위를 보면 나보다 더 어려움에 처해있는 사람도 많습니다.

○ 그런 사람들의 아픔을 알고 도움을 주겠다는 마음을 내면 그 사람들에게 뿐만 아니라 나에게도 좋습니다.

○ 남을 도우면 꼭 나중에 돌아오는 보답이 있어서가 아니라, 남을 돕는 그 자체가 내게 기쁨이 됩니다.

 

- 법륜 스님

 

<이어지는 글>

- 나보다 어려운 사람들을 돕다 보면 그래도 내 처지는 저 분들보다는 낫다는 것을 알게 되는 경우가 많습니다.

- 내 괴로움에만 빠져 있던 상황에서 깨어나게 되기도 합니다.

- 남에게 눈을 돌리는 것, 남과 세상을 먼저 이롭게 하는 것이 결국 나를 이롭게 합니다.

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_작은 것에 만족하지 못하면 어떤 것에도 만족하지 못한다, 기업의 목적은 이익극대화가 아니다, 일에 감사하면 행복감을 느끼고, 생산성도 높아진다, 최고가 되겠다는 허영심이 성공의 능력을 이끌어낸다, 남을 돕는 것이 내게 큰 기쁨이 된다 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.