리더십_경영 및 인사 관련_좋은 질문 나쁜 질문, 위기 속에서 기회를 찾는 사람들도 있다., 대중의 반대편에 서라., 하나의 꿈을 이루고 싶어하는 사람은, 사람은 마음속에 정열이 불탈 때 가장 행복하다.

<HBIZ_STORY1 : 좋은 질문 나쁜 질문>

○ 좋은 질문 나쁜 질문

○ 위대한 질문은 이타적이다.

○ 질문자가 얼마나 똑똑한지 뽐내기 위한 질문이 아니다.

○ 위대한 질문은 대개 상대방에게 유익하고 지혜로우며 대답하기도 힘들다.

○ 또 겸손하고 나눔의 정신을 토대로 한다.

○ 엄청난 고민과 배움으로 이어지는 질문이 바로 위대한 질문이다.

 

- 마이클 마쿼트, ‘리더십 에센스’에서

 

<이어지는 글>

- 질문을 주고받는 것이 성공의 비결이라는 연구 결과는 많습니다.

- 그런데도 질문을 싫어하는 리더들이 많습니다.

 

- 모든 질문이 항상 좋은 것은 물론 아닙니다.

- 퍼스트 다이렉트 은행 CEO 마이크 해리슨은

- “왜 목표를 달성하지 못했나?”, “뭐가 문제야?”, “누구 잘못이야?”

- 이 질문들이야말로 리더의 입에서 나올 수 있는 가장 파괴적인 질문이라고 말합니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 위기 속에서 기회를 찾는 사람들도 있다.>

○ 위기 속에서 기회를 찾는 사람들도 있다.

 

○ 미국 스탠포드 대학 심리학 교수인 캐럴 드웩은 30년 연구 끝에, 사람이든 사회든 능력은 더 계발될 수 있다고 믿는 '성장 마인드'를 지닌 쪽이 실제로 발전한다고 밝혀냈습니다.

 

○ 성장마인드 세트(growth mindset)를 가진 사람들은 먼저 스스로를 긍정의 눈으로 바라봅니다.

○ 지금의 환경 변화에 대해 원망하거나 탓함이 없이 지금의 상황에서 무엇을 배울 수 있는지, 원하는 것을 이루려면 무엇을 어떻게 해야 하는지 생각합니다.

○ 위기는 모두에게 똑같이 다가옵니다. 성장마인드를 가진 사람들은 언제나 위기에는 항상 위태로움과 함께 기회가 있다는 믿음을 가지고 있습니다.

 

○ 개인적으로 '호황은 10개 회사 중 7-8개가 잘되는 시기, 불황은 10개 중 2-3개 회사만 잘되는 시기'라 정의합니다.

 

○ 성장마인드를 가진 사람들이 위기 속에서 승리를 쟁취합니다.

 

<이어지는 글>

-

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 대중의 반대편에 서라.>

○ 대중의 반대편에 서라.

○ 어느 순간 거의 모든 사람들이 비관적인 시각을 가질 때, 더 이상의 증시 붕괴는 없다고 해도 과언이 아니다.

○ 대다수 군중의 움직임에 역행해서 행동하기란 참으로 어려운 일이다.

○ 모두가 주식을 팔 때, 또 모든 상황이 최악으로 보일 때 사야 한다.

○ 반대로 모두가 앞다퉈 주식을 살 때 매도해야 한다.

 

- 존 탬플턴, (게리무어 저, ‘영혼이 있는 투자’에서)

 

<이어지는 글>

- 프랑스 계몽사상가 장자크 루소는 ‘군중이 가는 길은 늘 틀리며, 성공의 길은 늘 대중이 가는 반대쪽 길’이라고 말했습니다.

- 모든 언론에서 한쪽 목소리만 흘러나올 때는 시장의 방향이 큰 변곡점을 앞두고 있는 경우가 많습니다.

- 올바른 판단을 위해서는 군중으로부터 떨어져 있는 시간을 갖는 것이 필요합니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 하나의 꿈을 이루고 싶어하는 사람은>

○ 하나의 꿈을 이루고 싶어하는 사람은

○ 한 군데로 초점을 맞추고 꾸준히 노력해야 하며, 완벽함을 기대해야지 중간 지점이나 평범함과 타협해서는 안된다.

○ 자신이 갈 수 있다고 생각하는 것보다 훨씬 더 먼 곳으로 계속 밀고 나간다면, 틀림없이 가슴에 품은 꿈을 이룰 수 있다.

 

- 에스티 로더 (화장품 회사 에스티 로더 창업 회장)

 

<이어지는 글>

- 사자가 얼룩말을 사냥할 때 무리 속으로 무작정 뛰어드는 듯하지만 미리 특정 표적을 갖고 있으며,

앞에서 다른 말들이 이리 저리 뛰어다녀도 사자의 눈은 첫 목표물에 고정되어 있다고 합니다.

- 첫 목표물에 비해 더 먹음직스러운 얼룩말을 발견하더라도 표적을 바꾸지 않는데, 이는 두 마리 다 놓치는 방법이기 때문입니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 사람은 마음속에 정열이 불탈 때 가장 행복하다.>

○ 사람은 마음속에 정열이 불탈 때 가장 행복하다.

○ 열정은 당신의 사랑을 성공적으로 이끌 것이다.

○ 열정은 사랑의 감정에 불을 붓는다.

○ 열정적이지 못한 인생은 살 가치가 없다.

○ 열정적이지 못한 삶은 시험해 볼 가치도 없다.

 

○ 세월은 피부를 주름지게 하지만, 열정을 저버리는 것은 영혼을 주름지게 한다.

 

- 더글라스 맥아더 장군

 

<이어지는 글>

- "무슨 일에 열중하고 있는 사람은 젊어 보인다. 사람은 그 마음속에 정열이 불타고 있을 때가 가장 행복하다. 정열이 식으면 그 사람은 급속도로 퇴보하고 무력하게 되어 버린다."

- 라 로슈푸코의 말입니다.

 

- 열정없이 성취된 위업은 없습니다.

- 다행히 열의가 있는 것처럼 행동하면 자신에게도 열의가 있는 것처럼 느껴 집니다.

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_좋은 질문 나쁜 질문, 위기 속에서 기회를 찾는 사람들도 있다., 대중의 반대편에 서라., 하나의 꿈을 이루고 싶어하는 사람은, 사람은 마음속에 정열이 불탈 때 가장 행복하다. 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.