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뇌내잡설/리더십_경영 및 인사 관련_좋은 이야기

리더십_경영 및 인사 관련_천재성에 대한 새로운 해석, 돈은 뒤로, 일은 앞으로, 한 일보다 하지 않은 일에 대해 더 많이 후회한다., 양보와 희생이 전성기를 만든다., 일을 바라보는 태도가 성공의 관건

by 뇌내잡설 2024. 10. 5.
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<HBIZ_STORY1 : 천재성에 대한 새로운 해석>

○ 천재성에 대한 새로운 해석

○ 우리 모두에게는 각자의 천재성이 있다.

○ 천재라고 하면 자신과는 상관없는 이야기라고 말하는 사람이 많다.

○ 내가 말하는 천재성은 일반적 정의와는 다르다.

○ 다른 사람의 능력과 비교해서 뛰어난 능력이 아니라 자기 안에 이미 깃들어 있는 능력 가운데 가장 뛰어난 능력이 바로 천재성이다.

○ 그리고 이 천재성이야말로 앞으로 자신이 할 일을 찾아내는 데 중요한 열쇠가 된다.

 

- ‘PD 채인영입니다’에서

 

<이어지는 글>

- 모두가 같은 분야에서 No 1 경쟁을 하게 되면 한 명의 승자를 제외하곤 나머지 모두는 패배자가 됩니다.

- 그러나 모두가 자신이 가진 특별한 천재성을 발견해 그 분야에서 Only one을 추구하게 된다면,

역설적으로 모두가 해당 분야에서 No 1이 될 수 있습니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 돈은 뒤로, 일은 앞으로>

○ 돈은 뒤로, 일은 앞으로

○ 나는 지금껏 앞만 보고 열심히 살아왔다.

○ 그건 다른 경영자들도 마찬가지일거다.

○ 그런데 원칙이 하나 있다.

○ ‘돈은 뒤로, 일은 앞으로’이다.

○ 즉 돈을 벌기 위해 일을 하는 게 아니라 무수한 아이디어를 내고 성취하는 기쁨에 취해 일을 해왔더니 돈이 뒤에서 따라오더라.

 

- 박순호 세정그룹 회장

 

<이어지는 글>

- 운에 의해 일시적으로 성공을 맛보는 기업이 아닌, 진정으로 성공하는 기업들은 남을 이롭게 함으로써 내가 이롭게 된다는 자리이타(自利利他)이념, 늘 먼저 고객 입장에서 생각하는 자세, 사람을 돈보다 중요하게 생각하는 철학, 돈 벌기보다는 즐겁게 일하는 것을 우선순위에 두는 공통점을 가지고 있습니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 한 일보다 하지 않은 일에 대해 더 많이 후회한다.>

○ 한 일보다 하지 않은 일에 대해 더 많이 후회한다.

○ 동년배들 가운데 실패한 일에 대해서가 아니라하지 않은 일에 대해 후회하는 사람들이 점점 더 많아지기 시작했다.

○ 우리는 세상을 살아가는 동안 인생 초반에는 ‘자신이 한 일’에 대해 후회하다가 중반을 넘어서 부터는 ‘자신이 하지 않은 일’에 대해 후회하는 일이 더 많아진다.

 

-현존 세계 최고 수준의 탐험가 엘링 카게, ‘생각만큼 어렵지 않다’에서

 

<이어지는 글>

- 경험에서 우러난 선인들의 지혜는 내가 그 나이가 되어야만 참 뜻이 이해되는 경우가 많습니다.

- 나이가 들어가면서 한 일보다 하지 않은 일에 대해 더 후회하게 되는 게 사실이라면, 조금이라도 더 젊었을 때 실패를 두려워하지 말고 과감하게 도전해 보는 게 어떨까 하는 생각을 해봅니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 양보와 희생이 전성기를 만든다.>

○ 양보와 희생이 전성기를 만든다.

○ 절정기 사회는 아주 작은 단서에서 출발한다.

○ 구성원 사이에 양보와 희생의 분위기가 확산될 때 절정기가 시작된다.

○ 가장 중요하고 필요한 것을 희생하고 양보할 때 상대방은 감동하게 마련이고, 이 감동이 다시 그의 양보와 희생을 유도하는 결과를 가져온다.

○ 이렇게 양보와 희생은 어느 누군가 시작하면 꼬리에 꼬리를 물고 확대 재생산된다.

○ 이것이 바로 절정기 사회가 시작되는 메카니즘이다.

 

- 문용린 서울대 교수, ‘대한민국 국격을 생각한다’에서

 

<이어지는 글>

- 하버드대 하워드 가드너 교수는 한 사회나 민족의 역사에서 ‘사회 발전의 계기가 일어나고 활성화되는 시기의 사회를 절정기 사회(The peak society)’라 명명했습니다.

- 절정기 사회의 대표적 특징은 개인과 가문, 지역공동체들이 더 큰 공동체를 위해 헌신하고 희생하는 분위기가 고조된다는 점입니다.

- 좋은 일을 하려고 자신의 손해를 감수하는 작은 영웅들이 많아질 때 사회는 절정기를 향해 달려가기 시작합니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 일을 바라보는 태도가 성공의 관건>

○ 일을 바라보는 태도가 성공의 관건

○ 가장 성공한 사람들은 정말 자신이 좋아하는 일을 하는 사람들이라고 생각한다.

○ 그 무엇도 에너지와 열정을 따라갈 수는 없다.

(I believe the people who are most successful are those who do what really interests them.

There is no substitute for energy and enthusiasm.)

 

- 자크 내서(Jacques Nasser)

 

<이어지는 글>

- 사람들은 돈을 벌기 위해 일합니다.

- 하지만, 인생의 의미를 찾기 위해 더욱 열심히 일합니다.

- 가장 좋은 것은 즐기기 위해 일하는 것입니다.

- '매일 아침 오늘 할 일이 기대되어 설레는 맘으로 잠에서 깨는 사람’이 된다면 인생의 성공은 따놓은 당상입니다.

 

- People work to make money.

- However, people work even harder in an attempt to find meaning in their lives.

- The best thing is to enjoy your line of work.

- People “who wake up early every morning because they can’t wait to go to work” are those who have already achieved success.

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_천재성에 대한 새로운 해석, 돈은 뒤로, 일은 앞으로, 한 일보다 하지 않은 일에 대해 더 많이 후회한다., 양보와 희생이 전성기를 만든다., 일을 바라보는 태도가 성공의 관건 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.

 

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