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뇌내잡설/리더십_경영 및 인사 관련_좋은 이야기

리더십_경영 및 인사 관련_남의 험담을 하지 마라, 세상살이에 곤란함이 없기를 바라지 마라., 성공은 당신이 아는 사람을 통해 찾아온다, 목표를 아주 아주 높게 잡아라., 미래 성공의 최대 적은 오늘의 성공이다.

by 뇌내잡설 2024. 10. 14.
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<HBIZ_STORY1 : 남의 험담을 하지 마라>

○ 남의 험담을 하지 마라

○ 남을 헐뜯는 소문을 내는 건 살인보다 위험하다.

○ 살인은 한 사람만 죽이지만 중상모략은 퍼뜨리는 사람, 듣는 사람, 그 화제가 되고 있는 사람, 세 사람을 죽이기 때문이다.

○ 나쁜 소문을 내는 사람은 무기를 사용해 사람을 해치는 것보다 죄가 무겁다.

○ 나쁜 소문은 멀리서도 사람을 해칠 수 있기 때문이다.

 

- 탈무드

 

<이어지는 글>

- 그것이 좋지 않다는 교육을 받아왔음에도 불구하고 나쁜 소문을 퍼트리는 것을 멈추지 못하고 있는 것이 우리의 현실입니다.

- 악마의 유혹 같은 달콤한 험담의 유혹을 경계하는 의미에서 벤자민 프랭클린의 이야기를 함께 보내드립니다.

- “성공의 비결은 남의 험담을 결코 하지 않고 장점을 들춰내는데 있다.”

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 세상살이에 곤란함이 없기를 바라지 마라.>

○ 세상살이에 곤란함이 없기를 바라지 마라.

○ 세상살이에 곤란함이 없으면 업신여기는 마음과 사치한 마음이 생기나니.

○ 일을 꾀하되 쉽게 되기를 바라지 마라.

○ 일이 쉽게 되면 뜻을 경솔한데 두게 되나니.

○ 남이 내 뜻대로 순종해 주기를 바라지 마라.

○ 남이 내 뜻대로 순종해주면 마음이 스스로 교만해지나니.

○ 이익을 분에 넘치게 바라지 마라.

○ 이익이 분에 넘치면 어리석은 마음이 생기나니.

 

- 보왕삼매론

 

<이어지는 글>

- 사람은 편안함보다 곤란함에서, 완벽한 승리보다는 아쉬운 패배에서 훨씬 더 많은 것을 배웁니다.

- 숲에서 가장 강한 나무는 오히려 폭풍우와 맞서고 다른 나무들과 싸우는 등 온갖 시련을 이겨낸 후에야 만들어 집니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 성공은 당신이 아는 사람을 통해 찾아온다>

○ 성공은 당신이 아는 사람을 통해 찾아온다

○ 성공은 당신이 아는 지식 덕분이 아니라, 당신이 아는 사람들과 그들에게 비치는 당신의 이미지를 통해 찾아온다.

(Success comes not from what you know, but from who you know and how you present yourself to each of those people.)

 

- 리 아이아코카(Lee Iacocca)

 

<이어지는 글>

- 실력 배양 없이 네트워킹에만 힘을 쏟는 것도 문제지만, 능력은 갖추고 있으면서, 네트워킹을 소홀히 하는 것 또한 바람직한 일은 아닙니다.

- 스스로의 능력을 키워 가는 동시에 상대를 도와서 나를 이롭게 하는 것, 그것이 바로 네트워킹의 지혜이며, 상생의 원리입니다.

 

- Investing only in networking with little talent is a problem; but possessing the talent yet neglecting to invest in networking can be considered equally as bad.

- Developing your own skills while helping others and benefiting yourself- this is the beauty of networking, and is the definition of a win-win situation.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 목표를 아주 아주 높게 잡아라.>

○ 목표를 아주 아주 높게 잡아라.

○ 변화에 걸리는 시간은 기본적으로 생각하는 만큼 된다.

○ 리더가 변화에 2년이 걸릴 것으로 생각하면 실제로 2년 정도 걸리게 되고, 2주 만에 변화할 수 있다고 생각하면 실제로 변화가 2주 만에 이루어질 수도 있다.

○ 그러므로 목표를 ‘높게’ 잡지 말라. ‘아주 아주 높게’ 잡아라.

 

- 짐 콜린스

 

<이어지는 글>

- 짐 콜린스는 단번에 어떤 변화를 가지고 올 수 있다고 생각하면 단기간에 변화를 불러일으킬 수 있고,

반면에 변화가 오랜 시간을 두고 이루어질 것으로 생각하면 그만큼 늦게 이루어지게 된다고 주장합니다.

- 또한 케네디 대통령의 달 탐사 계획처럼 리더가 명확하고 거대한 목표를 제시해야 조직의 큰 변화를 이끌어낼 수 있다고 말합니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 미래 성공의 최대 적은 오늘의 성공이다.>

○ 미래 성공의 최대 적은 오늘의 성공이다.

○ 성공의 역설 중 하나는 당신을 그곳까지 오게 해준 방법들이 당신을 계속 그곳에 머물러 있지 못하게 한다는 것이다.

○ 미래 성공의 최대 적은 오늘의 성공이다.

○ 어떤 성공을 거두더라도 현실에 안주하지 마라.

○ 잠시 성공을 즐기고 위대한 성장을 위해 다음 발걸음을 내디뎌라.

 

- 찰스 핸디

 

<이어지는 글>

- 인생에서 가장 조심해야 할 때는 순풍이 불고 있을 때입니다.

- 성공은 만족을 낳고 만족은 실패를 낳기 때문입니다.

- ‘성공은 차라리 늦을수록 좋습니다. 왜냐하면 일반적으로 빠른 성공은 사람의 나쁜 성질을 잡아 일으키고 실패는 좋은 성질을 키워 나가기 때문입니다.(C. 힐티)’

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_남의 험담을 하지 마라, 세상살이에 곤란함이 없기를 바라지 마라., 성공은 당신이 아는 사람을 통해 찾아온다, 목표를 아주 아주 높게 잡아라., 미래 성공의 최대 적은 오늘의 성공이다. 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.

 

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