본문 바로가기
뇌내잡설/리더십_경영 및 인사 관련_좋은 이야기

리더십_경영 및 인사 관련_로마 개선 장군 개선식의 특이한 전통, 많은 사람을 이롭게 하는 일, 그것이 인간이 존재하는 목적이다., 나의 경쟁 상대는 과거의 나, 90%가 찬성하는 아이디어는 버려라., 우리는 자신이 늘 생각하는 그대로 만들어진다.

by 뇌내잡설 2024. 11. 23.
반응형

<HBIZ_STORY1 : 로마 개선 장군 개선식의 특이한 전통>

○ 로마 개선 장군 개선식의 특이한 전통

○ 로마시대 개선식에 특이한 전통이 하나 있었다.

○ 행진하는 개선 장군의 뒤를 노예가 따라 걸으면서 ‘메멘토 모리(Memento Mori)’를 계속 외친다.

○ 그 의미는 ‘인간으로서 최고의 영예를 받고 신의 경지에 오른 듯 느껴지지만 너 역시도 언젠가는 죽는 인간의 운명이 기다리고 있다.

○ 교만에 빠지지 말라’는 경고다.

 

- 김경준, ‘통찰로 경영하라’에서

 

<이어지는 글>

- 성공은 실패의 아버지라 할 수 있습니다.

- 그러나 잘 나갈 때 들뜨지 않고 평상심과 겸손함을 유지하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다.

- 메멘토 모리(Memento Mori)는 ‘죽음을 기억하라’는 라틴어로 ‘너 자신도 유한한 인간임을 잊지 말라’는 의미입니다.

- 예나 지금이나 항상 잘 나갈 때 조심해야 합니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 많은 사람을 이롭게 하는 일, 그것이 인간이 존재하는 목적이다.>

○ 많은 사람을 이롭게 하는 일, 그것이 인간이 존재하는 목적이다.

○ 인간의 목적은?

○ 많은 사람을 이롭게 하는 일, 그것이 바로 인간이 존재하는 목적이라고 감히 말씀 드리고 싶습니다.

○ 남들의 이익에도 관심을 두면 자신에게 더 큰 이익이 돌아옵니다.

○ 이것을 저는 목적의 힘이라고 말합니다.

 

- 난쟁이 피터 (호아킴 데 포사다)

 

<이어지는 글>

- 어디에 목적을 두고 살아가느냐에 따라 우리 인생이 달라집니다.

- 자기 자신만을 생각하고 눈앞의 작은 이익에 집착하기 보다 더 높은 차원의 분명한 목적을 가질 때,

즉 성공해서 그 부를 이웃에게 베풀면서 살겠다는 믿음, 다른 사람의 삶을 사랑하고, 그들이 행복해지도록 적극적으로 돕겠다는 다짐을 하는 순간 행복이 찾아옵니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 나의 경쟁 상대는 과거의 나>

○ 나의 경쟁 상대는 과거의 나

○ 저는 자신을 의식하고 늘 과거의 자신을 극복하기 위해 애씁니다.

○ 달리기에서 이겨야 할 상대가 있다면 그것은 바로 과거의 저 자신입니다.

○ 다른 사람을 상대로 이기든 지든 신경 쓰지 않습니다.

○ 그보다는 저 자신이 설정한 기준을 만족시킬 수 있는가 없는가에 관심을 기울입니다.

 

- 무라카미 하루키, ’달리기를 말할 때 내가 하고 싶은 이야기’에서

 

<이어지는 글>

- 인도 속담에 “참된 위대함은 다른 사람보다 앞서가는데 있는 것이 아니라, 자신의 과거보다 한걸음 앞서 나가는데 있다”는 말이 있습니다.

- 남과의 경쟁은 자칫 파멸을 불러 올 수 있습니다.

- 자신과의 경쟁은 지속적인 성장을 가져옵니다.

- 남이 아닌 어제의 나를 넘어서기 위한 노력이 필요합니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 90%가 찬성하는 아이디어는 버려라.>

90%가 찬성하는 아이디어는 버려라.

90%가 찬성하는 방안이 있다면 나는 반드시 그것을 쓰레기통에 갖다 버린다.

○ 이렇게 많은 사람들이 좋다는 계획이라면 분명 많은 사람들이 시도했을 것이고, 그 기회는 우리 것이 아니기 때문이다.

 

- 마윈(알리바바 회장), ‘마윈웨이’에서

 

<이어지는 글>

- 우리는 많은 사람들이 찬성하는 안을 선호하는 경향이 있습니다.

- 그러나 남들이 보지 않는 곳, 반대하는 곳에 더 큰 기회가 있습니다.

- 남다른 탁월한 결과를 원한다면 대중의 의견에 구애 받지 말아야 합니다.

- 오히려 대중의 생각과 반대로 갈 수 있는 통찰력과 용기가 남다른 성과를 불러옵니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 우리는 자신이 늘 생각하는 그대로 만들어진다.>

○ 우리는 자신이 늘 생각하는 그대로 만들어진다.

○ 기억하게, 자네의 마음은 자네가 항상 생각하는 것들을 끌어당긴다는 사실을 말일세.

○ 힘, 성공, 부에 대해서 생각하는 자는 이러한 것들을 소유할 수 있도록 끌어당기지.

○ 그러나 절망, 실패, 좌절, 빈곤을 생각하는 사람은 그가 생각한 그대로 달갑지 않은 힘을 끌어당길 뿐이야.

 

- 나폴레온 힐, ‘결국 당신은 이길 것이다.’에서

 

<이어지는 글>

- 만일 내가 인생에서 무엇을 원하는지 알고, 그것 이외의 다른 것들은 과감히 거부하며 내가 원하는 바를 이루기 위해 어떠한 삶의 대가를 치르든 기꺼이 받아들이겠다는 의지를 바탕으로 욕망한다면,

자성이 있는 물체를 끌어들이는 자석과 같은 끌어당김의 힘, 즉 최면리듬이 작동해 욕망을 현실로 만들어 줍니다.

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_로마 개선 장군 개선식의 특이한 전통, 많은 사람을 이롭게 하는 일, 그것이 인간이 존재하는 목적이다., 나의 경쟁 상대는 과거의 나, 90%가 찬성하는 아이디어는 버려라., 우리는 자신이 늘 생각하는 그대로 만들어진다. 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.

 

반응형

'뇌내잡설 > 리더십_경영 및 인사 관련_좋은 이야기' 카테고리의 다른 글

리더십_경영 및 인사 관련_가슴으로 느끼고, 손으로 적고, 발로 뛰는 게 꿈, 아무것도 하지 않을 자유를 누리자., 베푼 일은 잊고 잘못한 일은 기억하라., 들리지 않는 것을 들을 줄 아는 능력, 모두가 바보라고 하는 것을 밀어붙여라.  (2) 2024.11.24
리더십_경영 및 인사 관련_나는 고객을 왕이라고 생각하지 않는다., 집중할 단 하나를 빼곤 과감하게 ‘아니오’를 외쳐라, 긍정적 사고로 뇌를 채우지 않으면…, 아무도 타지 않은 배를 타라., 사람들은 3가지 이상 기억하지 못한다.  (0) 2024.11.24
리더십_경영 및 인사 관련_가장 힘들 때 가장 기뻐하라., 외모, 재능, 그리고 재산 보다 더 중요한 것, 주면 줄수록 기분이 좋아진다., 직원이 사랑하지 않는 회사를 사랑하는 고객은 없다., 난독증은 장애가 아닌 능력이다.  (1) 2024.11.23
리더십_경영 및 인사 관련_남은 생애에 내가 소망하는 두 가지, 용서할 수 없어도 용서하라., 말로 주고 되로 받는 게 남는 장사다., 일을 바라보는 생각의 차이가 미래를 가른다., 무시하고 방치하는 것은 최악의 직무 유기다.  (0) 2024.11.23
리더십_경영 및 인사 관련_뛰어난 인재를 얻기 위해선 무엇이든 하겠다., 늘 군중의 반대편에 서라., ‘listen’과 ‘silent’는 깊은 관련이 있다., 편집증 환자만이 살아남는다., 행운은 용감한 자의 것이다.  (1) 2024.11.22