본문 바로가기
뇌내잡설/리더십_경영 및 인사 관련_좋은 이야기

리더십_경영 및 인사 관련_평균은 포기의 또 다른 이름, ‘제가 잘못했습니다’라는 한마디 말의 위력, 인간은 자신이 바라는 만큼 발전한다., 실패한 사람은 재능을, 성공한 사람은 열정을 이유로 든다., 승자의 강점

by 뇌내잡설 2024. 10. 3.
반응형

<HBIZ_STORY1 : 평균은 포기의 또 다른 이름>

○ 평균은 포기의 또 다른 이름

○ 평균은 안전하게 느껴지지만 실제로는 전혀 안전하지 않다.

○ 평균이라는 건 결국 ‘눈에 보이지 않는다’는 것이다.

○ 평균이 되고자 하는 것, 그것은 여러분이 내릴 수 있는 최후의 선택이다.

○ 그 유혹은 포기의 또 다른 이름이다.

○ 여러분은 평균보다 나은 대접을 받을 자격이 있다.

 

- 세스 고딘

 

<이어지는 글>

- 평균이 되는 것은 비교적 쉬운 일입니다.

- 평균에 머물러 있으면 당분간은 편안함을 느낄 수 있습니다.

- 평균은 정상처럼 보이지만 사실은 그저 그런 아무것도 아닌 삶에 다름 아닙니다.

- 평균임을 포기하는 곳에서 탁월함이 시작됩니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : ‘제가 잘못했습니다’라는 한마디 말의 위력>

○ ‘제가 잘못했습니다’라는 한마디 말의 위력

○ ‘제가 잘못했어요’ 라는 한마디는 긍정적인 사람들의 말이다.

○ 이 말은 불편한 인간관계로부터 오는 고통을 사라지게 하고, 협상을 진행시키며, 논쟁을 끝내고, 치유를 시작하고, 심지어 적을 친구로 바꾸는 일을 할 수 있다.

 

- 리치 디보스(암웨이 창업회장)

 

<이어지는 글>

- 자신의 잘못을 인정하고, 그것을 입밖에 내는 일은 매우 어렵습니다.

- 자신의 권위와 신뢰, 자존심에 상처를 입는다고 생각하기 때문입니다.

- 그러나 ‘제가 잘못했어요’라는 말이 가져다주는 보상은 매우 큽니다.

- 건강한 인간관계, 긍정적 시각, 정신적•육체적 치유 효과가 바로 그것입니다.

- 잘못했다는 말은 처음에는 어렵지만 할수록 점점 더 쉬워 집니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 인간은 자신이 바라는 만큼 발전한다.>

○ 인간은 자신이 바라는 만큼 발전한다.

○ 깊이 알아보지도 않고 주어진 경계를 받아들여 버리면 우리는 ‘작은’ 채로 머무를 것이다.

○ 그러나 경계에 도전하고, 경계를 의심하며 극복하면 우리는 성장할 수 있다.

○ 그렇게 되면 우리는 무한함을 느낄 수 있을 것이다.

○ 우리 자신이 바로 그 무한함에서 비롯된 산물들이다.

 

- 울리히 샤퍼

 

<이어지는 글>

- 피에르 떼이야르 드 샤르댕 신부는 ‘인간은 자신이 바라는 만큼 발전한다’고 했습니다.

 

- 아침에 하루를 시작하며 ‘내 잠재력의 한계치는 무엇인가?

- 나는 어디까지 이룰 수 있는 사람인가?’라고 묻고, 잠들기 전에 ‘내가 가진 무한 잠재력 개발을 위해 오늘 최선의 노력을 다했는가?’

- 라고 묻는 것을 생활화 해보면 어떨까요?

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 실패한 사람은 재능을, 성공한 사람은 열정을 이유로 든다.>

○ 실패한 사람은 재능을, 성공한 사람은 열정을 이유로 든다.

○ 꿈을 이루지 못한 사람들은 ‘나는 재능이 없었어’라고 말한다.

○ 꿈을 이루지 못한 이유가 재능이 없었다는 것이라면 꿈을 이룬 사람들은 모두 ‘재능이 있었다’라고 대답하는 것이 맞겠지만 성공한 사람 중에 그런 대답을 한 사람은 한 명도 없다.

○ 꿈을 이룬 사람들은 ‘정말로 하고 싶었던 일을 열정을 가지고 계속 했을 뿐이다’라고 말한다.

 

- 기타가와 야스시, ‘편지가게’에서

 

<이어지는 글>

- 실패한 사람은 ‘재능’에 의지하여 꿈을 이루려고 합니다.

- 반면 성공한 사람들은 ‘열정에 의지하여 꿈을 이루려고 합니다.

- 넘치는 재능이 있지만 열정이 없어서 꿈을 실현할 수 없었던 사람은 많이 있지만, 각 분야에서 성공한 사람 중에 열정을 계속 가지고 있지 않았던 사람은 없습니다.

- 필요한 것은 재능이 아니라, 하고 싶은 일에 열정을 다하는 것입니다.

- 누구든 열정을 통해 재능을 꽃 피울 수 있습니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 승자의 강점>

○ 승자의 강점

○ 승자의 강점은 타고난 출생, 높은 지능, 뛰어난 실력에 있지 않다.

○ 승자의 강점은 소질이나 재능이 아닌 오직 태도에 있다.

○ 태도는 성공의 기준이다.

(The winner's edge is not in a gifted birth, a high IQ, or in talent.

The winner's edge is all in the attitude, not aptitude.

Attitude is the criterion for success.)

 

- 데니스 웨이틀리(Denis Waitley)

 

<이어지는 글>

- 할 수 있다고 생각하는 것은 태도이며, 실제로 해내는 것은 실력입니다.

- 성공을 위해서는 태도와 실력이 모두 필요합니다.

- 그중 하나를 꼽으라면 저는 태도를 꼽습니다.

- 태도가 좋으면 언젠가는 실력도 좋아 질 수 있기 때문입니다.

 

- Believing you can do something is an attitude, and actually being able to achieve it is a skill.

- In order to succeed you must have both qualities.

- But if I had to choose between the two, I would pick a positive attitude.

- One’s skills can always be improved with a positive attitude.

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_평균은 포기의 또 다른 이름, ‘제가 잘못했습니다’라는 한마디 말의 위력, 인간은 자신이 바라는 만큼 발전한다., 실패한 사람은 재능을, 성공한 사람은 열정을 이유로 든다., 승자의 강점 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.

 

반응형

'뇌내잡설 > 리더십_경영 및 인사 관련_좋은 이야기' 카테고리의 다른 글

리더십_경영 및 인사 관련_저게 저절로 붉어질 리는 없다., Stay hungry, Stay foolish!, 하루에 세 가지 자신을 반성한다., 나중은 패자의, 지금은 승자들의 단어다., 우리는 태도를 보고 채용한다.  (2) 2024.10.04
리더십_경영 및 인사 관련_꿈은 늘 고통을 수반하면서 이루어진다., 감사하는 마음이 부자를 만든다., 꿈은 머리가 아닌 행동으로 이루는 것이다, 행복의 길에는 늘 고통이 함께한다., 다 여러분 덕입니다  (0) 2024.10.04
리더십_경영 및 인사 관련_변화의 성공은 마음가짐에 달려 있다, 완벽함은 더 이상 뺄 것이 없을 때 완성된다., 세 사람이 길을 가면 반드시 나의 스승이 있다., 꿈을 아끼면 성공을 그리지 못한다, 진정으로 낙관적인 사람은  (3) 2024.10.03
리더십_경영 및 인사 관련_모든 것은 마음먹기에 달려 있다, 지루한 반복이 달인을 만든다., 뛰어난 사람이 되는 두 가지 방법, 새들이 알을 두 개씩 낳는 이유, 고난과 좌절이 행운을 불러온다  (2) 2024.10.03
리더십_경영 및 인사 관련_작은 차이가 큰 차이를 만들어 낸다, 세상의 모든 행복은 남을 위한 마음에서 온다., 계속해서 실패하라. 그것이 성공에 이르는 길이다., 인내는 정신의 숨겨진 보배다., 익숙하고 편안한 것들과 결별을 선언하라  (3) 2024.10.02