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뇌내잡설1194

산업안전보건법질의회시_굴삭기 안전기준 적합성 여부, 안전조치, 안전조치로서 조도기준 적용 굴삭기 안전기준 적합성 여부> [질의]○ 굴삭기에 지게차 포크발을 부착하여 사용하는 것이 안전기준에 적합한지   [회시]○ ｢산업안전보건법｣상 “사업주는 차량계 건설기계를 그 기계의 주된 용도에만 사용하여야 한다. 다만, 근로자가 위험해질 우려가 없는 경우에는 그러하지 아니한다”라고 규정하고 있고, 굴삭기는 “브레이커, 크러셔, 드릴 등 부착물 종류에 따른 용도 변경 형식을 포함한다”라고 규정됨* 산업안전보건기준 규칙 제204조(주용도 외의 사용제한), 같은 규칙 별표 6(차량계건설기계) 제6호(굴삭기)○ 또한 굴삭기의 “그 기계의 주된 용도에만 사용”에 대해 검토한바, ｢산업안전보건법｣에서는 굴삭기에 버켓 이외 부착물(브레이커, 크러셔, 드릴 등)을 교환 부착하여 사용하는 것은 용도를 변경한 형식의 굴.. 2024. 10. 1.
리더십_경영 및 인사 관련_나는 하루 98%는 긍정적이다, 지루한 연습이 걸작을 낳는다, 걸림돌은 외부가 아닌 마음속에 있다, 자기를 돌아보는 소중한 시간, 결과 보다 과정을 즐겨라 나는 하루 98%는 긍정적이다>○ 나는 하루 98%는 긍정적이다○ 나는 하루 중 98%는 내가 하는 일에 긍정적이다.○ 그리고 나머지 2%는 어떻게 하면 매사에 긍정적이 될 수 있을까 궁리한다.○ (98 percint of the day I'm positive. The other 2 percent of the time I work on being positive.) - 릭 피티노 (Rick Pitino) 이어지는 글>- 사람은 기계와 달리 감정에 크게 좌우됩니다.- 구성원 모두가 힘들어하고 지쳐 있을 때일수록, 리더의 긍정적 태도, 자신감 있는 행동, 낙관적 사고는 '사막의 오아시스'처럼 구성원에게는 큰 힘이 됩니다. - Unlike machines, humans are easily swayed by e.. 2024. 9. 30.
리더십_경영 및 인사 관련_지금 바로 여기서 무엇인가를 시작하자, 시련이 영웅을 만든다, 리더는 직원들의 꿈 관리자다, 사소함이 만드는 위대한 성공 법칙, 친절, 큰 그릇은 손해를 크게 볼 줄 안다 지금 바로 여기서 무엇인가를 시작하자>○ 지금 바로 여기서 무엇인가를 시작하자○ “네가 꿈을 꾸지 않는 한, 꿈은 절대 시작되지 않는단다.○ 언제나 출발은 바로 ‘지금, 여기’야.○ 너무 많은 사람이 적당한 때와 적당한 곳을 기다리느라 너무 많은 시간을 허비하지.○ 그것에서 그치는 게 아니라, 기다리는 와중에 소망하던 마음 자체가 사라져 버리기도 한단다.○ 때가 무르익으면 그럴 수 있는 조건이 갖춰지면... 하고 미루다 보면, 어느새 현실에 파묻혀 소망을 잃어버리지.○ 그러므로 무언가 ‘되기(be)’ 위해서는 반드시 지금 이 순간 무언가를 ‘해야(do)’만 해.”○ 스튜어트 에이버리 골드의 우화 소설 ‘핑’에 나오는 이야기입니다. 이어지는 글>-    시련이 영웅을 만든다>○ 시련이 영웅을 만든다○ 추녀.. 2024. 9. 30.
리더십_경영 및 인사 관련_달라이 라마의 연설, 우직함이야말로 가장 감사할 능력이다, 당신의 행동이 곧 당신의 운명입니다, 뛰어난 사람일수록 더 많이 연습합니다, 좋은 태도가 좋은 운을 만듭니다 달라이 라마의 연설>○ 달라이 라마의 연설○ “평화를 경험하고 싶다면 다른 이들에게 평화를 주십시오.○ 안전함을 느끼고 싶다면 다른 이들에게 안전함을 알게 해 주십시오.○ 이해할 수 없는 것을 이해하고 싶다면 다른 사람들이 더 잘 이해하도록 도와주십시오.○ 당신의 슬픔이나 노여움을 치유하고 싶다면 다른 사람의 슬픔이나 노여움을 치유하도록 노력하십시오. ○ 그들은 당신을 기다리고 있습니다.○ 그들은 지금 이 시간○ 당신에게서 지도와 도움과 용기와 힘과 이해와 확신을 구하고 있습니다.○ 무엇보다, 그들은 당신에게서 사랑을 구하고 있습니다.”○ 달라이 라마의 연설에서 발췌했습니다. ○ 우리는 받는 것이 아닌 주는 것으로 인해 행복해 질 수 있습니다. 이어지는 글>-    우직함이야말로 가장 감사할 능력이다>○.. 2024. 9. 30.
산업안전보건법질의회시_일산화탄소의 위험물질 해당 여부, 보호구 착용 의무, 중량물 취급 안전조치 일산화탄소의 위험물질 해당 여부> [질의]○ 1. 일산화탄소가 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 별표1 제7호의 ‘급성 독성물질’에 해당하는지 ○ 2. 인명사고가 전무함에도 불구하고 아파트단지 보일러 시설 관리자는 가스보일러 설치와 동시에 일산화탄소 감지경보장치를 설치해야 할 의무가 있는지 - 동 규칙 제299조 제7호*를 급성 독성물질의 감지경보장치에 대한 ‘사전’ 설치 의무로 보아야 하는지, 아니면 ‘사후’설치 의무로 보아야 하는지* 급성 독성물질이 외부로 누출된 경우에는 감지･경보할 수 있는 설비를 갖출 것   [회시]○ 1. 질의 1 관련○ 일산화탄소의 유해성･위험성(급성 독성)은 ‘구분3’으로 분류되고, 독성정보인 LC50은 1,805 ppm*으로 ｢산업안전보건기준에 관한 규칙｣ 별표1 제7호**.. 2024. 9. 30.
산업안전보건법질의회시_화염방지기 설치 대상 여부, 안전･보건조치가 필요한 밀폐공간 작업 화염방지기 설치 대상 여부> [질의]○ 증기나 가스를 직접 대기로 방출하지 않고 스크러버나 A/C tower를 통해 방출하는 경우 화염방지기의 설치 여부 문의   [회시]○ 일반적으로 화염방지기는 상압저장탱크의 통기관 등 인화성액체 및 인화성가스를 취급하는 화학설비로부터 증기나 가스를 외부로 방출하는 배관의 끝단에 설치함- 그 이유는 상압탱크 상부공간 등 화학설비 내에서 인화성증기와 공기가 혼합되도, 이러한 상태에서 외부의 화염이 통기관을 통해 화학설비 내부로 전파될 경우 화재･폭발이 발생할 수 있기 때문에 이를 방지하기 위한 것임 ○ 다만, 화학설비의 통기관에 스크러버나 A/C Tower가 설치되고, 해당 스크러버나 A/C Tower에 안전밸브, 통기밸브(블리드밸브) 등이 설치되어 구조적으로 항시 화염.. 2024. 9. 30.
리더십_경영 및 인사 관련_미국 백만장자들의 특징, 내가 하루도 쉬지 않는 이유, 행복한 직원은 결과로 보답한다, 자기충족적 예언, 칭찬의 효과, 오리를 독수리 학교에 보내지 마라! 미국 백만장자들의 특징>○ 미국 백만장자들의 특징○ ‘토머스 스탠리(Thomas J. Stanley)가 1996년 발행한 (Millionaire Next Door)에 나온 미국 백만장자들의 특징은 다음과 같다.○ (미국인의 3.4%에 해당하는 백만장자 중 1,000명을 대상으로 20여 년간 연구한 결과) - 거액의 유산을 받아 백만장자가 된 사람은 극히 드물다.- 80퍼센트는 고등교육을 받았거나 특별히 머리가 좋은 사람이 아니었다.- 저축을 생활화하고 지출을 줄이고, 검소하게 입고 소박하게 음식을 먹었다.- 대부분 평범한 업종, 구체적으로 용접공, 경매인, 고물상인, 이동식 화장실 임대인, 세탁소, 디젤 엔진 수리공, 도로 포장과 같은 평범한 분야에서 투철한 직업 정신으로 경제적 소득을 실현한 사람이었다.. 2024. 9. 29.
리더십_경영 및 인사 관련_평생 현역으로 살아가기, 모든 일을 낙관하라, 가장 나쁜 것은 아무 결정도 하지 않는 것이다, 절대 위험을 회피하지 말라, 태도는 마음에 색을 칠하는 붓이다 평생 현역으로 살아가기>○ 평생 현역으로 살아가기○ 이탈리아의 위대한 작곡가 주세페 베르디가 80세 되는 해인 1893년에 작곡한 최후의 오페라 [팔스타프 Falstaff]를 본 관객이 물었습니다. ○ “19세기 최고의 오페라 작곡가로 인정받고 있고 이미 유명인이 된 선생님이, 그 나이에 힘들게 왜 또 오페라를 작곡하신 겁니까? 그것도 엄청나게 벅찬 주제를 놓고 말입니다”○ 베르디는 이렇게 대답했습니다.○ “음악가로서 나는 일생 동안 완벽을 추구해왔네. 완벽하게 작곡하려 했지만 작곡을 마칠 때면 늘 아쉬움이 남았지. 분명 나는 완벽을 향해 한 번 더 도전해볼 의무가 있다고 생각하네.” ○ 이재규 교수 저, ‘무엇이 당신을 만드는가?’에 나오는 일화입니다.○ 피터 드러커는 “나는 완벽을 향해 한 번 더 도.. 2024. 9. 29.
리더십_경영 및 인사 관련_인생의 실패자가 되는 가장 확실한 방법, 우리는 희망을 먹고 산다, 성공은 남에게 책임은 나에게 돌린다, 과학자들은 실패를 실험이라고 한다, 기쁜 마음으로 꾸중 듣기 인생의 실패자가 되는 가장 확실한 방법>○ 인생의 실패자가 되는 가장 확실한 방법○ 다음을 자세히 보세요○ 동기부여 전문가 커미트 루엑(Kermit Lueck)이 제시한 ‘인생의 실패자가 되는 가장 확실한 10가지 방법’입니다.○ 첫째, 오늘 할 일을 내일로 미뤄라.○ 둘째, 의사소통을 분명하지 않게 하라.○ 셋째, 장점보다는 단점을 이야기하라.○ 넷째, 일을 대충하라.○ 다섯째, 목표가 없는 나그네가 되어라.○ 여섯째, 소극적인 사람이 되어라.○ 일곱째, 자기 자신을 과소평가하는 사람이 되어라.○ 여덟째, 늘 걱정하는 습관을 들여라.○ 아홉째, 일을 억지로 한다는 생각을 가져라.○ 열째, 인생을 대충대충 살아라. ○ 박성철 선생님의 ‘중학생 인생 수업’에 나오는 이야기입니다.○ 어찌 보면 성공과 실패의.. 2024. 9. 29.
산업안전보건법질의회시_위험성평가 업무 등의 위탁 및 컨설팅 가능 여부, 안전거리의 확보 위험성평가 업무 등의 위탁 및 컨설팅 가능 여부> [질의]○ 1. 위험성평가 업무를 위탁 및 컨설팅 받을 수 있는지 여부 ○ 2. 근골격계유해요인조사를 위탁 및 컨설팅 받을 수 있는지 여부   [회시]○ 1. 질의 1 관련○ ｢사업장 위험성평가에 관한 지침｣(고용노동부고시 제2020-53호) 제7조제3항에 따라 사업주가 위험성평가를 실시하는 경우에는 산업안전･보건 전문가 또는 전문기관의 컨설팅을 받을 수 있음- 노사참여를 통한 자율적인 안전보건관리라는 제도의 취지를 고려할 때, 위험성평가 업무 자체를 일임하는 방식의 위탁은 노사참여 등 법령에서 규정한 절차를 형식화할 수 있어 곤란할 것으로 사료됨 ○ 2. 질의 2 관련○ ｢산업안전보건법｣ 제39조제1항제5호에서 사업주는 근로자가 단순 반복작업 또는 인체.. 2024. 9. 29.
산업안전보건법질의회시_위험성평가 시 근로자 참여 관련 기준, 도급사 및 수급사가 함께 위험성평가를 실시하는 것이 적법한지 여부 등 위험성평가 시 근로자 참여 관련 기준> [질의]○ 1. 산안법 제36조제2항의 ‘해당 작업장의 근로자를 참여시켜야 한다’의 의미를 해석함에 있어 현장과 관련이 없는 노동조합의 지회장이 현장 근로자의 대표자격으로 참여하는 것이 타당한지? ○ 2. 위험성평가 자료를 만들어 지속 업데이트 관리하고, 비노조 현장 근로자들을 교육시켜 위험성평가팀에 포함시키고 위험성평가 내용을 공유 및 책으로 제공하는 방식으로 계속 위험성평가 활동을 하고 싶은데 법에 위배되는지? ○ 3. 위험성평가 교육을 받지 않은 노동조합의 근로자대표가 위험성평가인으로 활동을 하려면 어떤 자격요건을 갖추어야 하는지? ○ 4. 모든 현장의 작업 공정이 똑같거나 유하한데 모든 현장을 다 방문하여 위험성평가를 실시해야 하는지?   [회시]○ 1. 질.. 2024. 9. 29.
리더십_경영 및 인사 관련_내가 공부를 해야만 하는 이유, 채우려면 먼저 버려야 한다, 신뢰를 듬뿍 보내면 이익으로 돌아온다, 빠른 성장은 위기로 받아 들여져야 합니다, 나의 가능성은 무한하다 내가 공부를 해야만 하는 이유>○ 내가 공부를 해야만 하는 이유○ ‘학교 다닐 때는 아버님이 공부하라고 한 적이 없다. 그 대신 경험을 쌓게 했다.○ 학창 시절에는 여행 다니고 친구를 사귀었다.○ 사회에 나와서 공부를 해야겠다는 필요성을 느꼈다.○ 공부를 하는 이유는 경영을 잘하기 위해서다. 나 자신부터 역량을 갖춰야 했다.○ 경영에서 실수를 줄이기 위해서라도 공부가 필요했다.○ 지금 돌아보면 내가 예전에 범했던 실수는 대부분 몰라서 당한 것이다.○ 실수를 줄여야 성공 확률을 높일 수 있다.○ 회사 임원이라면 6은 공부하고 4는 일해야 한다.○ 일반 직원은 5대5 비율로 해야 한다.○ 모르는 사람이 일을 하는 것이 가장 나쁘다.’ ○ 문규영 아주그룹 회장의 인터뷰 내용입니다.○ 강영중 대교그룹 회장도 저.. 2024. 9. 28.
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